Обязан ли Работодатель восстановить Работника на работу после службы в армии?

Добрый день! Нет не обязан. Статья 83 ТК РФ это не предусматривает

Восстановиться на работе после службы в армии

Право на труд после службы в армии - обязан ли работодатель принять бывшего работника, уволенного в связи с призывом?

Обязан ли работодатель принять на работу после службы в армии бывшего работника, который был уволен в связи с призывом в армию? Если да, в каком законе это прописано?

Читать ответы (1)

Работник восстановлен после незаконного увольнения, но его должность сократили

Работника незаконно уволили. Суд обязал восстановить работника на его месте работы, но к этому моменту его должность сократили. На какую должность может претендовать работник и что обязан ему предложить работодатель?

Читать ответы (2)

Каким официальным документом (статьей) это регламентируется?

Господа юристы! Ответьте, пожалуйста. На такой вопрос: обязаны ли работники суда выдать резолитивную часть работнику на руки в день вынесения решения по немедлнному восстановлению данного работника на работе? Или же работник вправе придти восстанавливаться на работу без какого - либо документа, подтверждающего его восстановление на работе, а работодатель обязан его восстановить (имеется в виду без подтверждающего из суда документа)? Каким официальным документом (статьей) это регламентируется? Заранее благодарна за ответ. С уважением, Татьяна.

Читать ответы (1)

Обязаны ли его восстановить на работе в прежней должности после службы в армии)?

Каков статус работника Сбербанка РФ? Является ли он госслужащим (в частности: обязаны ли его восстановить на работе в прежней должности после службы в армии)?

Читать ответы (1)

Обязан ли работодатель принять на работу после срочной службы в армии.

Читать ответы (2)

Оплата времени отсутствия на работе и права работодателя в случае свидетельства в суде по гражданскому иску

Работник принес повестку в суд по гражданскому иску (бракоразводный процесс) в качестве свидетеля. Обязан ли работодатель оплачивать работнику время отсутствия на работе? Имеет ли право работодатель не отпускать работника с работы?

Читать ответы (3)

Обязан ли работодатель оплачивать академический отпуск в случае призыва работника в армию?

Здравствуйте, мне хотелось бы подробно узнать! Обязан ли работодатель оплачивать работнику академический отпуск если работника призвали к воинской службе в армию?

Читать ответы (1)

Может ли работник не сообщать работодателю о больничном и обязан ли работодатель выяснить причину отсутствия сотрудника?

Если работник ушёл на больничный, он обязан или не обязан сообщить об этом работодателю? Или работодатель обязан сам выяснить причину отсутствия работника на работе?

Читать ответы (3)

Оплата академического отпуска при призыве на воинскую службу - каковы обязанности работодателя?

Мне хотелось бы подробно узнать! Обязан ли работодатель оплачивать работнику устроен официально академический отпуск если работника призвали к воинской службе в армию?

Читать ответы (1)

В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.

При увольнении работодатель не выдал работнику его трудовую книжку. После обращения работника в суд, работодатель заявил, что при поступлении на работу работник трудовую книжку не представил, заявление о выдаче дубликата трудовой книжки работник не написал. В журнале учёта движения трудовых книжек запись о трудовой книжке работника отсутствует. В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует. Таким образом, работодатель считает, что он не обязан был при увольнении выдать работнику трудовую книжку и, соответственно не несёт ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Насколько оправдана позиция работодателя?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Восстановиться на работе после службы в армии

Чебоксары - онлайн услуги юристов