Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Ребенку 2 года. Статья 93 ТК. может работодатель отказать мне в этом праве?

29.11.2008, 22:04
• г. Сергиев Посад

Ребенку 2 года. Статья 93 ТК. может работодатель отказать мне в этом праве?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Елена. Если это государственное предприятие, то не сможет, а если часное, то всё возможно. Вы обратитесь сначала к работодателю, а при получении от него ответа, зададите свой вопрос. Мейчас мы просто гадаем на кофейной гуще. Желаю удачи.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сергиев Посад - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ринат
01.08.2017, 19:52

Обязан ли работодатель оплатить обучение ветерану боевых действий в ВУЗе?

Я ветеран боевых действий, имею право обучаться в ВУЗе за счет работодателя, согласно статье 16, п.17., ФЗ о ветеранах. Подскажите, может ли работадатель отказать мне в оплате обучения или это его обязанность?
Читать ответы (1)
Анатолий
20.06.2013, 01:21

Права работника - может ли работодатель отказать в выходе на отгул и ссылаться на соответствующую статью?

Имеет ли право работодатель отказать мне если я хочу взять день за свой щет, в этом году это первый раз, если нет то в какой статье это указано.
Читать ответы (1)
Виктория
27.05.2015, 09:04

Права и обязанности работника при выходе из декретного отпуска и отправке ребенка в детский сад

Моему ребенку в июле будет 3 года (я должна буду выйти из декрета), но в детсад нам сказали приходить в сентябре, обязан ли мне работодатель предоставить отпуск без содержания до сентября или в праве мне отказать в отпуске. Если работодатель не имеет права мне отказать, то какие статьи закона являются основанием для получения мной отпуска и должна ли я приложить какие либо документы (справки), какие?
Читать ответы (1)
Таисия
18.11.2013, 15:47

Право на неполный рабочий день после окончания отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет

У меня закончивается отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Я хочу когда ребенку исполнится 3 года выйти на неполный рабочий день. Может ли работодатель отказать мне в этом праве? Что написать в заявлении?
Читать ответы (1)
Кристина
01.08.2011, 12:48

Вопросы о выходе на работу после отпуска по уходу за ребенком и правах работников

Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Когда ребенку исполнится 1,5 года планирую выйти на работу. Прошу Вас помочь с имеющимися вопросами: 1) могу ли я после выхода на работу при необходимости пойти опять в отпуск по уходу за ребенком, работодатель может мне отказать в этом? 2) Может ли работодатель уволить меня, если ребенку не исполнилось еще 3 года? 3) может ли работодатель мужа отказать ему в предоставление отпуска по уходу за ребенком? Как это оформляется? Мне при этом необходимо выйти на работу? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Дмитрий
05.10.2011, 09:35

Обязан ли работодатель дать мне отпуск авансом перед декретом, если я уже отгуляла весь отпуск в этом году

Скажите пожалуйста, обязан ли работодатель дать мне отпуск авансом перед декретом, если я уже отгуляла весь отпуск в этом году, или полное право работодателя мне отказать в предоставлении отпуска.
Читать ответы (1)
Татьяна Васильевна
21.05.2014, 16:33

Ограничение прав работников - может ли работодатель отказать в отпуске?

В июне 2013 года был отпуск сроком 28 дней. В этом году просим отпуск у работодателя на тот же месяц, но получаем отказ. Имеет ли право работадатель отказать в отпуске?
Читать ответы (1)
АЛИЯ
07.12.2013, 22:50

Может ли муж с условной статьей работать в школе, ОВД и госорганах после года

У мужа условный 162 статья часть 2, на 4 года. Уже прошло год, может ли он работать в школе, в ОВД, гос.органах? Или после погашения условного срока? И имеют ли право работодатели отказать мне работу из за условного срока мужа?
Читать ответы (2)