Возможно ли увольнение беременной женщины с ребенком перед выходом в декретный отпуск при ликвидации предприятия (филиала банка)?

• г. Тобольск

Может ли работодатель уволить или сократить в связи с ликвидацией предприятия (доп. офиса филиала банка) беременную женщину с ребёнком менее 3 лет накануне выхода в декрет?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. На основании статьи 261 трудового кодекса России беременную женщину уволить нельзя даже за прогул. Если в вашем городе остаются другие офисы работодателя – то это ликвидацией не считается.

Спросить