Вера
08.05.2015, 09:28
Может ли руководитель переместить работника в другой филиал без его согласия и какие права у работника в этом случае?
Имеет ли права руководитель заставить работать меня в другом филиале без моего согласия? Дело в том, что наши офисы находятся в разных точках города, и носят разные юридические названия, и по трудовому договору я закреплена за одним из них, но руководитель является директором обоих филиалов. Мое нежелание выходить обосновывается тем, что я боюсь работать там, тот офис часто подвергается постоянным ограблениям и территориально мне там не удобно работать. Так же хотелось конкретнее уточнить про ст. 80 тк рф, там указано, что работник имеет права уволиться в установленный им срок (а не за две недели) в случае, если работодатель нарушает трудовое законодательство, является ли задержка зарплаты нарушением из-за которого я могу уволиться в любой момент, и как правильно это делается?
Читать ответы (2)
