Денис
01.09.2013, 15:47
Порядок выплаты заработной платы в соответствии с ТК - разъяснение механизма и возможная ошибка в выплате
Читать ответы (1)
Здравствуйте! Прошу консультации! Я работала в одном государственном учреждении. Но потом ушла в другое предприятие. И осталось в первом на пол ставке. с заработной платой 5162 руб. 7 марта я подписала дополнительное соглашение к договору в котором расписана основная часть оклада и выплаты компенсационного характера. Итого стало 6213 руб. Но в итоге в апреле 5 числа, как идет заработная плата я эту сумму не получила, получила как и раньше. Правильно ли это? Второе я уволилась из данной организации совсем , отработав на пол ставки 1,5 ...я ушла, и мне приходит последняя выплата 3500 руб. Скажите пожалуйста положено ли выплачивать отпускные ( отпуск в организации 42 дня). оклад 6213 руб , в отпуске была последний раз 20 августа 2014.