Иван
27.11.2015, 22:50
Нарушение условий договора при расчете премии - вопрос законности.
Читать ответы (1)
ЗДРАВСТВУЙТЕ! Такой вопрос. Работаю в организации почти год, оплата полностью белая по схеме очень маленький оклад и большая премиальная часть. Премия рассчитывается по количеству переданных в интернет-магазин позиций ( за штуку). Сейчас работодатель хочет перевести сбору в другие места и намекает на увольнение по собственному желанию, так как заказов станет существенно меньше. Вопрос - можно ли просить о сокращении, возможно ли это с премиальной частью, если конкретная цифра премии в договоре не указана? Спасибо