Как правильно оформить перевод работников караула без изменения трудовой функции?
• г. Салават
Работа у нас сутки через трое. Иногда, по желанию работников, они меняются караулами (на одни сутки). Должности одинаковые, работа та же самая. Раньше делали приказ о переводе одного работника в другой караул, тоже самое и с другим работником. Новый юрист говорит, что не правильно, надо делать приказ о перемещении без изменения трудовой функции. Как правильно оформить такой перевод? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
12.05.2015, 13:45,
г. Уфа
Так же приказом. Только вместо слова перевод будет перемещение
СпроситьСалават - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Светлана
17.06.2004, 17:48
Следует ли ознакамливать работника с новой должностной инструкцией или надо вносить в старую изменения?
Читать ответы (1)
Андрей
14.01.2003, 14:48
Пишет ли работник заявление, на чье имя, и кто из руководителей филиалов визирует заявление?
Читать ответы (1)
Надежда
15.12.2010, 21:49
Как оформить перевод работников при разделении на структурные подразделения
Читать ответы (3)
Марина
06.06.2016, 14:51
Допустимость перемещения на другую работу - согласие работника и основания для перевода
Читать ответы (1)
Галина
06.10.2004, 18:15
Икак правильно оформить это изменение в кадровой документации?
Читать ответы (1)
Ольга
10.04.2008, 15:00
Скажите пожалуйста, как правильно оформить такой временный перевод работников?
Читать ответы (1)
Светлана
15.12.2015, 12:00
Правильное документальное оформление перевода менеджера отдела продаж на должность коммерческого директора внутри компании
Читать ответы (1)
Надежда
03.08.2019, 10:32
Знакомство работников с графиком работ и переводы в караул - каковы правомерные сроки?
Читать ответы (1)
Ефремов Анатолий Викторович
04.02.2003, 14:59
Что должно являтся основанием для перевода Работника (издания приказа о переводе) на другую долность или в другое подразделение?
Читать ответы (1)