Здравствуйте, подскажите пожалуйста. 07.04.15г. сократили со службы (приказ по л/с от 07.04.15) из списков л/с исключена 30.04.15г. (т.к. с 09.04 по 30.04. находилась в отпуске), до 30.04. со мной произведен расчет и трудовую книжку выдали на руки 07.04. Сейчас требуют передачу дел и подписаный обходной лист. Могут ли меня заставить передать дела и обходной лист?

Сократили со службы (приказ по л/с от 07.04.15) из списков л/с исключена 30.04.15г.

Увольнение офицера запаса в части без организации передачи дел - проблемы с оформлением пенсии

Офицер запаса, приказ об увольнении по предельному возрасту поступил в часть 24.11.14 года, 25.11.2014 г. издан приказ об исключении из списков части с 25.11.2014 г. Приказа о передаче дел и должности начальника службы не было, уволили за 1 день, сдать дела за этот срок не было возможности. Сейчас не оформляют документы на пенсию, требуют подписанный обходной. Спасибо.

Читать ответы (2)

Бывшим теперь уже коллегам из расформированного отдела выдали только трудовую вообще без расчета.

С 17 декабря 2008 г. заставили подписать заявление по собственному желанию, но со мной при увольнении не произведен окончательный расчет, трудовая книжка мне не выдана ссылаются на не подписанный обходной лист (отсутствуют закрывающие документы контрагентов по безналичному расчету за истекший период). Мое заявление так же не подписано. Бывшим теперь уже коллегам из расформированного отдела выдали только трудовую вообще без расчета. Как забрать хотя бы свою трудовую?

Читать ответы (1)

Является ли "обходной лист" каким либо имеющем вес документом?

14 числа этого месяца я уволился с работы. От работодателя получил расчет, но никак не могу получить свою трудовую книжку, они мативируют это тем, что финансовый директор не захотел поставить свою подпись на "обходном листе". Причем трудовой договор подписанный мною и работодателем уже расторгнут. Является ли "обходной лист" каким либо имеющем вес документом? На каком основании я не смогу получить свою трудовую книжку?

Читать ответы (1)

Каковы правила передачи дел и должности при переводе в военную академию?

Перевелся в воен. Академию. Дела и должность не передал. 26.08 вышел из отпуска, 26 уехал в академию. Срок прибытия был 27. Человека назначенного на мою долж небыло до 04.09 тоже в отпуске. 26 выдали выпску из приказа о передаче дел моему заму с 23 по 28 число, . Приказ создан 26 а на учет т.к.были вых пост с 23.за день все передать невозможно. Командир отказался выдавать предписание и личное дело пока не будет передачи дел и должности. Дела принимает комиссия назначенная в приказе. Пока принимает мой зам. Кп угрожает кучей недостачи, хотя 3 авг прошла фин проверка и всю недостачу я заплатил. Может ли кп задерживать документы. Из списков части я исключен.

Читать ответы (52)

Необходимо правильно оформить запись в трудовой книжке и произвести расчет по отпуску

Скажите пожалуйста как мне поступить в моей ситуации. Дела в том что принята на работу 03.06.2003 г. 09.01.2014 г я ушла в отпуск, вовремя отпуска я пишу заявление на расчёт с 22.01.2014 г получаю половино расчет за отпуск и спустя две недели я забираю трудовую книжку где стоит дата увольнения 06.02.2014 г этим числом должен закончится мой отпуск. Правильно ли было произведена запись в трудовой книжке и произведен расчет по отпуску.

Читать ответы (1)

Исключение из списков по личному составу после отказа военнослужащего сдавать дела и должность

Пришол приказ на увольнение. Военнослужащий ознакомился после чего командир назначает приказом приём передачу дел и должности, военнослужащий отказался сдавать дела и должность и ушол в отпуск согласно прослуженному времени. В рапорте указал что дела и должность здаст по прибытию из отпуска. Но командир исключил из списков части военнослужащего следующим днём после окончания отпуска имея акт об отказе приёма дел и должности составленный на военнослужащего пред отпуском. В приказе по личному составу указал что исключён из списков и сдал дела и должность днём окончания отпуска. Вопрос можно ли проводить приказ по личному составу по окончанию отпуска если дела должность зданы перед отпуском? Имеет ли законную силу просьба военнослужащего сдать дела и должность после отпуска если срок нахождения в отпуске превышает время реализации приказа на увольнение военнослужащего?

Читать ответы (2)

Меня сократили на работ. Выдали прика, сделали расчёт, но потеряли мою трудовую книжку. Что делать?

Меня сократили на работе. Выдали приказ, сделали расчёт, но потеряли мою трудовую книжку. Что делать?

Читать ответы (2)

Отказ в выдаче трудовой книжки из-за отсутствия обходного листа и последующее увольнение с расчетом

Отказались в выдать трудовую книжку, т.к. не прошла обходной лист, который мне не выдали (спецодежду я сдала этим же числом)12.07.2019, приказ об увольнении 16.07.2019, расчет произвели.

Читать ответы (4)

Почему требуют передавать материалы и списать малооценку после увольнения по собственному желанию?

Уволен по собственному желанию. Есть приказ, трудовую книжку выдали, но обходной лист не подписан. Почему от меня еще требуют что я должен передавать материалы и списать малооценку. Могу ли я вообще выходить на прежнюю работу.

Читать ответы (1)

Как вернуть трудовую книжку после увольнения, если отдел не отдаёт из-за отсутствия подписей в обходных листах?

Работал на гражданской государственной службе, уволился, начальник отдела подписал заявление о моем увольнении, поехал за своей трудовой книжкой спустя месяц, но мне ее не отдали, мотивировав это тем что у меня отсутствуют подписи в обходном листе и выдали тот самый обходной лист, для сбора мною подписей, а я физически не успел обойти обходной лист, так как на следующий день улетел в другой город, как вернуть свою трудовую книжку.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сократили со службы (приказ по л/с от 07.04.15) из списков л/с исключена 30.04.15г.

Новокузнецк - онлайн услуги юристов