Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

А я в такой ситуации, что мне ежемесячно нужно выплачивать кредит+ комунальные услуги, как мне быть в этой ситуации

04.12.2008, 09:55
• г. Сыктывкар

Я работаю на стройке и наше начальство выганяет меня в неоплачеваемый отпуск на неопределенный период времени, в связи с отсутствием работы. А я в такой ситуации, что мне ежемесячно нужно выплачивать кредит+ комунальные услуги, как мне быть в этой ситуации, если эта работа являеться моим основным и единственным доходом. Заранее благодарю!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Максим.

"Выгнать" в отпуск вас не могут без вашего на то желания. Не хотите - не пишите заявление.Трудовым законодательством не предусмотрены отпуска без содержания по инициативе работодателя. Ранее была возможность отправить сотрудника в отпуск при финансовых затруднениях, при этом ему нужно было выплачивать прожиточный минимум (Положение об организации работы по содействию занятости в условиях массового высвобождения (утв. постановлением Совета Министров - Правительства РФ от 5 февраля 1993 г. N 99)), но Разъяснением Минтруда РФ от 27 июня 1996 г. N 6 "Об отпусках без сохранения заработной платы по инициативе работодателя" (утв. постановлением Минтруда РФ от 27 июня 1996 г. N 40) такую возможность у работодателя отняли. Поэтому если вас "выгнали" в отпуск, работодатель должен оплатить вам простой, а вы имеете право требовать эти выплаты, в том числе и через суд. Это право вам дает ст. 157 Трудового кодекса, в ней же установлен и размер: простой по вине работодателя оплачивается в размере 2/3 средней заработной платы работника.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сыктывкар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги