Материальная ответственность за недостачу на складе - как защитить себя в сложной ситуации
₽ VIP

• г. Сафоново

Мне очень требуется консультация по следующему вопросу. Если можете помогите пожалуйста. Я работал на складе алкогольной продукции кладовщиком. В ноябре 2007 мне пришлось лечь в больницу (операция по удалению титановой пластины с бедра, последствия после открытого перелома). На работу я вышел в середине января. Всё это время меня замещала сотрудница по работе (оператор компьютера с обязанностью координатора службы доставки), кстати лучшая подруга моей племянницы. Никакого акта приёма-передачи склада не было, ни до моего больничного ни после. Никакого приказа со стороны директора о передаче обязанностей и ответственности, то же не было. Была лишь неофициальная ревизия перед сдачей склада (выявлена небольшая недостача, в основном пересорт в размере~3000 руб.) и после моего больничного в размере 89000 руб. (в ревизию присутствовали гл.бухгалтер и кассир). При моей попытке обнародовать результаты последовали уговоры (в общем она возьмёт ссуду в сбербанке и погасит свой долг). До сентября она не смогла это сделать, единственное ей удалось скрыть в компьютерной базе данных отсутствие товара на эту сумму (причём судя по возросшей сумме ей удалось провести ещё несколько операций по продажам минуя кассу). В конце концов обовсём узнал директор, в результате чего она написала расписку (заверенную директором и гл.бухгалтером), о том, что обяэуется погасить задолженность в сумме 108000 руб, такую же расписку пришлось написать и мне так как я материально ответственное лицо. Но ведь я был на больничном и естественно вместо меня кто-то работал хоть и не было акта приёма-передачи склада! Не ужели у меня нет ни какой надежды? Кстати сейчас вместо меня работает другой человек, акт приёма-передачи склада есть (а недостача пока спрятана), Ответье мне пожалуйста что мне грозит и можно ли что ни будь сделать?

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Здравствуйте,Андрей! Если есть акт-приема передачи согласно которому вы передали склад без недостачи, это хорошо.Плохо, что вы написали расписку, вы теперь несете ответственность по погашению задолженности наравне с "сотрудницей по работе".Другой вопрос, что в суде вы сможете предъявить больничный, однако надо смотреть что вы написали в расписках, важно когда образовалось задолженность и на ком лежала материальная ответственность в тот период..Вообщем чтобы сказать что-то однозначно,надо смотреть все документы.Самое главное, что под ст. 160 УК РФ вы не попадаете, если на деле все именно так, как вы рассказываете. Статья 160 УК РФ Присвоение или растрата

1. Присвоение или растрата, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, -

наказываются штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до ста двадцати часов, либо исправительными работами на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.

2. Те же деяния, совершенные группой лиц по предварительному сговору, а равно с причинением значительного ущерба гражданину, -

наказываются штрафом в размере до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет, либо обязательными работами на срок до ста восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо лишением свободы на срок до пяти лет.

3. Те же деяния, совершенные лицом с использованием своего служебного положения, а равно в крупном размере, -

наказываются штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо лишением свободы на срок от двух до шести лет со штрафом в размере до десяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного месяца либо без такового.

4. Деяния, предусмотренные частями первой, второй или третьей настоящей статьи, совершенные организованной группой либо в особо крупном размере, -

наказываются лишением свободы на срок от пяти до десяти лет со штрафом в размере до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо без такового.

С уважением,

Спросить

Андрей, к сожалению ничего не сказано о трудовом договоре, есть он, или его нет, в котором в свою очередь указывается материальная ответственность работника. Иногда составляется отдельный договор о материальной ответственности. Также была проведена неофициальная ревизия.Только не понятно почему Вы не настояли на том, чтобы эта ревизия, так и осталась неофициальной. Полагаю что свидетели этой ревизии находятся в полном здравии и смогут подтвердить её результаты. Также непонятно зачем было подписывать акт ревизии, и писать расписку по чужим долгам. Но будем исходить из того что уже сделано. Пишите объяснение на имя директора, в котором подробно укажите на факты недостачи. Вам сейчас необходимо попробовать всё разрулить. Объяснительную записку составьте в 2 экз. один зарегистрируйте у секретаря, и оставьте себе. Далее подайте в таком же виде т.е. в 2 экз. заявление на имя директора, с просьбой разобраться по данному вопросу, и дождитесь ответа. Что же касается 2 расписок на одну и ту же сумму. то это незаконно, т.к. это уже не 108000,а 216000 тыс. руб. Такой недостачи на складе нет. В то же время в своём заявлении к директору, просите его об отзыве Вашей расписки, т.к. она написана под давлением, и в ней указана сумма , которая вместе с поданной ранее распиской, в 2 раза больше недостачи. Желаю Вам удачи..

Спросить

Вы не указали текст расписки, если недостачи сейчас формально нет.

Бюро

Спросить

Извините, а за что задолженность.Задолженности перед организацией оформляются иным способом или у Вас в Сафроново иные правила Бухучета.Пока в том контексте описанного Вами эта расписка фактического юридического смысла не имеет.Это очень оспоримое доказательство в суде.Пока Вам ничего не грозит,можете не платить,будут вычитать обращайтесь в суд.Спите спокйно.

Бюро

Спросить

Расписка следующего содержания :я паспорт обязуюсь погасить задолженность число подпись и подпись директора и гл.бух

Спросить
Татьяна
03.02.2014, 23:40

Вопрос о участии в ревизии и выплате недосдачи после увольнения с работы

Скажите пожалуйста вот я работала на складе, 27 января я уволилась это был мой последний рабочий день больше я на работе не была, ревизия приехала считать склад 1 Февраля уже после моего увольнения. Перед этим ревизия была где то в середине октября, я пришла на работу 15 ноября склад не принимала, ревизия при мне не проводилась и расписку не писала. При трудоустройстве я подписывала договор где прописано что я материально ответственная. Обязана ли я сейчас участвовать в ревизии и выплачивать недосдачу? И когда должна была приехать ревизия до моего увольнения или после?
Читать ответы (2)
Надежда
16.04.2009, 19:25

Я работаю кладовщиком с 2000 г. С января 2009 г. меня не выводили на работу.

Я работаю кладовщиком с 2000 г. С января 2009 г. меня не выводили на работу. Заявление за свой счет не писала. 16 апреля подала заявление на увольнение. Директор требует отработку и ревизию склада. На складе все это время работал зав. складом. Должна ли я участвовать в ревизии?
Читать ответы (1)
Иван
16.11.2017, 06:21

Как избежать негативных последствий в связи с недостачей товара на складе, имеющейся не по моей вине?

Работаю кладовщиком на складе. Имеется немаленькая недостача, образованная не мной. При приеме склада не получил акта приема-передачи склада и не подписывал его, соответственно. Человек, у которого я принимал склад, переведен на другой склад в пределах организации. После того, как мы с ним провели ревизию (он сдавал склад, я принимал), он увез все документы ревизору, недостачу не показал, а ревизор в свою очередь не отправила мне документы на подпись о том, что я согласен с остатками на складе. Когда я обнаружил, что результаты ревизии не отражены ревизором в полной мере (она была введена в заблуждение передающим склад человеком), прошло уже около месяца и это было в аккурат перед следующей ревизией. Я не знал как к этому отнесется руководство, поэтому не стал ничего никому говорить. Договор о мат. ответственности у меня есть. Две последующие ревизии я тоже не показывал полностью эту недостачу, в надежде потихоньку перекрыть ее. Теперь проверки в компании ужесточились и недостача может вскрыться в любой момент. Ситуация глупая, я знаю, но что можно сделать, чтобы как-то смягчить мое положение? Тем более, что реально товара не хватает не по моей вине.
Читать ответы (6)
Елена
16.03.2013, 21:05

Незаконное требование генерального директора о дополнительном возмещении недостачи после ухода с работы

У моей подруги 10 месяцев назад была ревизия на складе молочной продукции. После проведения ревизии была выявлена недостача в размере 37500 рублей. Ей дали подписать приказ о возмещении недостачи в размере 11000 рублей. В течении нескольких месяцев она выплатила сумму 11000 рублей и написала заявление об уходе с работы, однако генеральный директор узнав об увольнении заставляет её выплатить оставшиюся сумму недостачи. Законно ли это? Так как приказ о возмещении был на 11000 рублей.
Читать ответы (2)
Виктория
06.09.2017, 19:13

Требование выплатить недостачу - Официальные и неофициальные работы в магазине

Работала не официально в магазине. При принятии на работу была ревизия все нормально. 3 года проработав без ревизий выявлена недостача, сумма не известна. Через месяц после последней ревизии проверено ещё одну ревизию, находим недостачу за 3 недели в размере 45000, на следующий день пересчитываются данную ревизию, нахожу эти деньги (халатность работодателя) с плюсом 7000 руб. через полгода не работая там, муж бывшего работодателя предъявляет требование выплатить недостачу. Имеет ли он право требовать выплатить?!
Читать ответы (4)
Вадим
07.02.2019, 08:41

Назначенный кладовщик задает вопрос о подписании документов при передаче товара и несении ответственности за недостачу.

Работаю кладовщиком полтора года, при устройстве на работу один склад был заполнен кем то до меня какая продукция там я не знал, склад стоял опечатанный, ключей от него у меня нет, ключи у мастера. Сейчас на складе проходит перемещение склада в другой город, ответственным за передачу товара приказом назначили меня, стоит ли мне подписывать документы о фактической передаче товара? Кто понесет ответственность за этот склад при недостаче? Кладовщик в этой фирме я один.
Читать ответы (1)
Анна Владимировна
28.09.2018, 17:37

Уволиться или бороться? Как защититься от несправедливого обвинения в некорректной работе на складе

Я работаю ООО " Металлинвест", кладовщиком. С 1 августа по 10 сентября я находилась в официальном отпуске. В течение июля мнсяца, я настаивала на проведении инвентаризации на складе и передаче склада другому материальному лицу. Директор филиала проигнорировал мою просьбу о проведении ревизии. Весь мой отпуск на моем рабочем месте работал сам директор филиала. 15 сентбря, после окончания моего отпуска, была проведена инвентаризация. Оприходовано излишков 14 тонн, недостача 1.5 тонны. Недостача была сделана путем перессорта позиций. В итоге, бухгалтер, со слов директора филиала, пишет на меня служебные записки на имя ген директора о моей некорректной работе на складе. Перессорт по товару--- приход товара и продажа в августе, во время моего отпуска, приписывают мне. Уже 12 дней я не могу добиться акта по ревизии или инвент ведомости. Директор филиала вынуждает меня уволиться по собст желанию. Что мне белать в этой ситуации?. Спасибо большое.
Читать ответы (1)
Ирина владимировна
15.12.2014, 16:07

Работнице автомагазина грозит увольнение из-за недостачи в размере 44 тысяч рублей - как защитить свои интересы?

По результатам ревизии выявили недостачу в размере 44 тысяч рублей я работала одна продавцом в автомагазине (автолавка) ранее были ревизии но недостач не было. Сейчас меня обязуют погасить недостачу или в противном случае хотят уволить по статье, но ключ от склада был не только у меня и ранее было проникновение на склад была вызвана опергруппа но ревизию ни кто делать не стал что мне теперь делать.
Читать ответы (2)
ИРИНА
08.10.2015, 12:19

Я не имею доступа к продукции на складе, но директор требует возмещения недостачи. Как защитить себя?

Ситуация такая.. На складе продукции (продукты питания) была выявлена недостача. Был установлен факт хищения продукции грузчиками склада и водителями, которые развозят товар. Я работаю на складе холодильного оборудования этой же компании, подчиняюсь зав. складу, по приказу оформлен как грузчик, у меня нет санкнижки и доступа к складу с продукцией не имею. Директор заставляет подписать документ о возмещении недостачи, угрожает увольнением. Что делать?
Читать ответы (2)
Елена
16.08.2012, 05:57

Как бухгалтерия совхоза должна обсчитать недостачу с нового продавца при отсутствии результатов ревизии в должные сроки?

В магазине совхоза работают 2 продавца (договор о общей материальной ответственности) . При ревизии выявлена недостача, меры по ее погашению не были приняты, продавцы продолжали работать. Через месяц один из продавцов был переведен в цех растениеводства (по собственному желанию). На его место был принят новый работник. Проведена ревизия, чтобыновый сотрудник смог начать свою работу так сказать с чистого листа Сама ревизия была проведена 28 числа (по приказу) глав. Бух подписала все акты, но результаты ее были известны только через 12 дней, так как не было другого бухгалтера, который как-видимо занимается расчетами по ревизии. В итоге выясняется, что бухгалтерия не может обсчитать ревизию по факту на 28 число, так как платежные ведомости по которым работники совхоза могут брать товар в долг под зарплату закрываются на 1-число, а сумму, которая прошла за эти три дня не возможно высчитать, так как в магазин еще поступает и собственная продукция предприятия из других цехов). Соответственно бухгалтер обсчитала ревизию с момента работы предыдущих продавцов, в ходе которой сумма недостачи еще увеличилась. Теперь главный бухгалтер требует с нового продавца объяснительную записку, чтобы разделить недостачу на всех продавцов. Имеет ли она в данной ситуации право высчитывать недостачу с нового продавца, если результаты ревизии не были проведены в должные сроки и теперь невозможно определить сумму недостачи за период работы нового сотрудника. Спасибо.
Читать ответы (1)