
Анна
г. Москва
26.12.2002, 12:04
Скажите пожалуйста нужно перезаключать трудовые договора с сотрудниками при смене Генерального директора,
и если нужно, то надо их переделывать с учетом нового ТК РФ (у нас все сотрудники поступили на работу до вступления в силу нового ТК РФ и соответственно договора разработаны на основе статей КЗоТ)? Спасибо.
ответы юристов

Перезаключать трудовые договоры при смене руководства не обязательно, т.к. "старые" трудовые договоры имеют юридическую силу. Более того, Вы все проведены приказами о зачислении на работу.
Поэтому, перезаключить договор - это Ваше право.
Если Вы всё-таки решили перезаключить договоры, то необходимо учитывать положения нового ТК РФ.
С уважением,
Медведев В.
Похожие вопросы