Когда придёт срок моего выхода на пенсию, могу ли я предъявить в Пенсионный фонд обе эти книжки, или лучше не стоит.

Было две трудовых книжки. Потом одна была утеряна. Пенсию начислили по трудовой книжке но там не полный трудовой стаж Потом нашлась вторая трудовая книжка с полным трудовым стажем. Может-ли пенсионный фонд пересчитать пенсию по другой трудовой книжке.

Имею 3 трудовых книжки с разными трудовыми стажами (работала уборщицей на разных предприятиях по совместительству). Для оформления пенсии в 50 лет (как мать ребенка-инвалида) предъявляла одну трудовую книжку, по которой работала все годы до выхода на пенсию. Могу ли я предъявить остальные трудовые книжки для перерасчета трудовой части пенсии в большую сторону?

Устраивался на работу, не дождался пока прийдёт старая трудовая книжка. Завели новую. Потом по почте пришла старая трудовая книжка. Как мне объединить две трудовых книжки. В отделе кадров мне сказали что не могут сделать запись в старую книжку потому что какие то там номера уже передали в пенсионный фонд. Как исправить ситуацию и собрать все данные в одну книжку?

Работал с 2000 г. по 2012 г. у индивидуального предпринимателя по трудовому договору (контракту). ИП платил за меня, как работника, налоги и пенсионные отчисления. Работа у ИП была второстепенной. В трудовом договоре не было указанно, что эта работа по совместительству? Трудовые договора, заверенные печатью налоговой, есть. Записи в трудовой книжке нет. Это нарушение, если помимо этой работы у меня была основная работа (не у ИП) с записью в трудовую книжку? Могу ли я сейчас попросить сделать запись в трудовую книжку о работе у ИП. Кто эту запись мне может сделать? Под каким порядковым номером можно сделать настоящую запись? Спасибо за ответ.

В августа 2004 года устроился на основную работу в ООО. в октябре 2004 утроился в гос. учреждение тоже как на основную работу, а в ООО отказался от льготы по налогам. Таким образом получилось, что имею две трудовые книжки. В мае 2005 уволился из ООО и утсроился по совместительству в другую фирму. Как лучше свести две трудовые книжки в одну?

Причём лучше чтобы первую работу в ООО провели в трудовой книжке гос. учреждения как совместительство, но при этом получится, что на совместительство я устроился раньше, чем на основную работу. Как поступить?

Возможно ли вообще иметь две трудовые книжки, в одну из которых будет заноситься только работа по совместительству?

Работаю по 2 трудовым книжкам. Зарплата белая, идут отчисления в пенсионный фонд. В следующем году на пенсию. Будут ли учитываться начисления с 2 трудовых? Не накажут ли за 2 трудовые или при начислении лучше вторую не показывать? Как могут наказать?

Ситуация: У меня имеется 2 трудовые книжки на 2 работах. Администрации разных работ не знают о наличии второй работы. Обе организации платят отчисления в Пенсионный фонд.

Вопрос: как мне будет назначаться пенсия? Исходя из зарплаты за оба места работы или как?

Мой вопрос: должен ли пенсионер сообщать в пенсионный фонд о том, что устроился на работу, если эта работа без оформления. Ни по договору, ни по трудовой книжке не оформлена. Буду очень благодарна за ответ.

У меня первоначально была одна трудовая, где был отражен некий стаж работы. Но однажды у меня возникли разногласия с руководством и меня уволили по статье, тем самым испортив трудовую. Устраиваясь на новую работу, я завела новую трудовую книжку, в которой на данный момент также имеется стаж отработанного времени. С момента использования второй книжки, первую я убрала и никогда с тех пор ею не пользовалась. Сейчас пенсионный фонд просит предоставить копию трудовой для сверки сведений о моем трудовом стаже. Скажите, могу ли я предоставить обе трудовые, и есть ли какие наказания за 2 трудовые и что это за наказания? Хочу заметить, что закон не нарушала и втайне не устраивалась по второй трудовой одновременно с первой. То есть параллельных записей в обеих трудовых нет.

две трудовые книжки.

Буду признательна, если поможете разрешить мою проблему.

До поступления в ВУЗ и после имела два года трудового стажа, о чем свидетельствуют записи в трудовой книжке. В девяностые найти работу по специальности не представилось возможности, поэтому, закончив еще одно учебное заведение и получив специальность учителя, была распределена в школу. В школах нет специальных кадровых работников, оформлением трудовых и записями занимается либо завуч, либо назначенный учитель, во всяком случае, раньше так было. В школе, куда я пришла работать, этим вопросом ведала педагог очень преклонного возраста. Она завела новую трудовую книжку ничего не спросив и не сказав мне и вскоре ушла на пенсию. Узнала я об этом, когда переводилась в другую школу, не стала поднимать этот вопрос, наверное зря. И вот теперь у меня две трудовые. Так сложилась жизнь, что у меня не много трудового стажа и не хотелось бы терять те два года, хотя не знаю, что мне это даст и стоит ли за это бороться. Во второй книжке первая запись о том, что у меня до этого момента трудового стажа не имелось. Вот пришло время оформлять пенсию, а я не знаю, что можно сделать. Может быть в первую книжку могут вписать то, что во второй? Пожалуйста посоветуйте.