Трудовая книжка - обязательна ли при трудоустройстве и где ее получить?
Меня интересует обязательно ли при трудоустройстве по договору наличие трудовой книжки? И где нужно получать трудовую книжку. Заранее благодарю.
Ст.66 ТК "Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной".
Ст.65 ТК " При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются работодателем.
В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку".
Т.о. если у Вас нет трудовой книжки ее обязан Вам выдать работодатель.
СпроситьЯрославль - онлайн услуги юристов
Меня интересует обязательно ли при трудоустройстве по договору наличие трудовой книжки?
Может ли работодатель отказать в трудоустройстве, если отсутствует трудовая книжка?
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Имеет ли право работодатель отказать сотруднику в трудоустройстве при отсутствии у работника трудовой книжки?
Гражданка Украины требует открытия новой трудовой книжки после предоставления ксерокса оригинала - насколько это обязательно?
Утеряна трудовая книжка на пенсии - как получить новую и первую запись

Как получить трудовую книжку на руки - конфликтная ситуация между сотрудником ПФР и отделом кадров

Как получить новую трудовую книжку или дубликат при повреждении или утере
