Здравствуте. Не вышел на работу, потому что был у врача. Получил справку от врача, все как положено.. печати.. штампы. Когда я принесу ее на работу, с меня вычтут деньги за то, что не был на работе, хоть и причина уважительная, был у врача? Или вычтут деньги как за прогул по уважительной причине?

Нет- не имеют права вычесть

Вычет денег за отсутствие на работе - справка от врача поможет или вычтут как за прогул?

14 апреля был прогул на работе. Сколько у меня есть дней, чтобы предоставить справку об уважительной причине прогула?

14 апреля был прогул на работе. Сколько у меня есть дней, чтобы предоставить справку об уважительной причине прогула?

Читать ответы (9)

Дома прочитал в комментарии к статье № 56, что работодатель сам определяет уважительная причина или нет.

Окажите помощь по следующему вопросу: Я отсутствовал на работе в течении 3-х дней по причине обращения в амбулаторию по вопросам состояния здоровья, о чем имеется справка. Затем в течении 10-ти дней находился на больничном. По выходу на работу после окончания больничного был уволен на второй день за прогул без уважительной причины (ТК ст. 81 п. 6 «а»). В приказе числа, которые я прогулял, указаны не были. Дома прочитал в комментарии к статье № 56, что работодатель сам определяет уважительная причина или нет. Выходит, что и больничный лист может трактоваться как причина неуважительная. С Уважением, Александр.

Читать ответы (1)

Муж работает официально, но не выплачивает алименты - почему суд прекратил дело и не разглашает причину

Мой муж алимент не оплачивает хотя официально работает.. пристав розисквали в итоге у него долг накопился 150 тыс.. когда с работа начали удержать алименты муж принес справка суду что у него есть уважителнвя причина.. и суд прекрашил всё делу.. тепер он алимент не оплачивает хотя работает официально.. а суде мне сказали что у него есть уважителнвя причина и мне не говорят причину.

Читать ответы (1)

Как оспорить угрозу увольнения после прогула месяца с уважительной причиной

Был прогул месяц, начальство предупреждено было, есть справка что уважительная причина, з вставили написать по собственному, но я не хочу терять работу, как оспорить?

Читать ответы (4)

Возможно ли уволить работника за прогул без уважительной причины, несмотря на отказ от написания объяснительной записки?

Работник не вышел на работу без уважительной причины (позвонили ему - он заявил что занят своими делами, после предупреждения о прогуле сказал ну и пусть, объяснительную писать отказался), может ли администрация оформив актом день прогула уволить работника за прогул.

Читать ответы (1)

Я проработал в компании два года, график работы два через два (ночь).

Я проработал в компании два года, график работы два через два (ночь). Не вышел на работу одну ночь, без увожительной причины (сломалась машина во время следования на работу, до работы 50 километров.) Начальство было оповещенно об зтом, но когда я вышел на работу мне сообщили о том, что я уволен за прогул. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Обязанность работника вернуть выплаченные компенсации в случае невыполнения условий трудового договора

10. Работник обязан вернуть полностью средства, выплаченные ему в качестве компенсации, в случае: если он не приступил к работе в установленный срок без уважительной причины; если он до окончания срока работы, определенного трудовым договором, а при отсутствии определенного срока – до истечения одного года работы уволился по собственному желанию без уважительной причины или был уволен за виновные действия, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации явились основанием прекращения трудового договора. Что считать неуважительной причиной? Участковый врач увольняется после травмы ноги, так как не может много ходить по вызовам. Это уважительная причина?

Читать ответы (1)

Конфликт в техникуме - требуют справку за один день пропуска, несмотря на наличие заявления на имя директора

В техникуме требуют справку за один день пропуска, хотя до этого я писала заявление на имя директора, просила освободить от занятий по причине посещения врача. Говорят, что одного заявления мало и если не будет справки, защищают день как прогул без уважительной причины. Имеет ли руководство право требовать справку, несмотря на то, что есть заявление?

Читать ответы (1)

Как поступить, когда на работе настаивают на увольнении за прогул, но ранее пропустили это и принимали на работу?

На работе заставляют писать заявление на увольнение задним числом причина прогул, но после этого прогула они допускали на работу две недели и только сейчас настаивают на увольнении как быть? Работа нужна.

Читать ответы (2)

Как отменить заочное решение суда - требования и условия

Для отмены заочного решения, как известно, нужно кроме уважительной причины неявки в суд предоставить доказательства или ссылаться на обстоятельства, которые могли повлиять на решение. Что будет таким обстоятельством? Чисто техническая невозможность подать возражения по причине неосведомлённости о заседании (уважительная причина есть)? Или нужно привести обстоятельство, которое не было в материалах дела?

Читать ответы (14)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вычет денег за отсутствие на работе - справка от врача поможет или вычтут как за прогул?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов