Наш юрист говорит, что если в Положении об оплате труда предусматривают случаи снижения размера дифоплаты.
Добрый день! Я работаю в государственном медицинском центре на праве хозяйственного ведения. В феврале мне было объявлено замечание и издан приказ, который звучит так:
Во исполнение постановление Правительства РК от 25 октября 2012г. № 1358 в рамках реализации второго этапа Единой национальной системы здравоохранения.
За допущение ошибочных подтверждений внешних направление в портале АПП
- ответственным специалистам Сабитовой Х.Т. и Мырзабековой М.А. объявить замечание. В связи с этим нас лишили премии. Эта мера является дисциплинарным взысканием? Ладно, я согласна премию снимают. А почему нас лишают дифф.оплаты. Наш юрист говорит, что если в Положении об оплате труда предусматривают случаи снижения размера дифоплаты. Но я так понимаю полностью же дифоплату снять не могут?