Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

По месту регистрации работодателя или по месту своей прописки?

05.12.2008, 16:44
• г. Щелково

Моя проблема заключается в том, что работодатель не выплачивает свыше 4 месяцев мне больничные, декретный больничный, пособия по беременности, а также отказывается принимать дополнительный больничный лист и справку о рождении ребенка для выплаты пособия. Обращалась в инспекцию по охране труда, но пришел ответ, что работодателя проверить не могут, так как его офис находится в частной квартире и что я могу обращаться в суд. Подскажите, пожалуйста мои дальнейшие действия. И, если я обращаюсь в суд, то в какой? По месту регистрации работодателя или по месту своей прописки? Обращалась к 2-м юристам, но оба отвечают по-разному: один говорит, что только по месту регистрации работодателя, а другой - по месту моей прописки (при этом ссылается на статью ГК РФ).

Заранее спасибо. Ирина.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Этот спорный вопрос был решен Верховным судом (разосланы указания, ) в пользу мнения, что иски подаются только по месту нахождения организации.

Примерно с осени прошлого года суды по месту нахождения работника стали отказывать в приеме заявлений.

Поэтому абсолютно точно прав тот юрист, который говорит о необходимости обращаться по месту нахождения фирмы, несмотря на то что буквальное прочтение закона позволяет сделать обратный вывод. Второго юриста не вините, он просто читает закон, но не знает про полулегальные указания Верховного суда.

Спросить

Там альтернативная подсудность. Но чтобы не было проблем и не спорить на ерунде, подавайте по месту нахождения организации

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Щелково - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги