Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как взять отпуск в конце декабря, если в ноябре меня не отпустили?
₽ VIP

06.12.2008, 11:32
• г. Омск

Я работаю 1,5 года, отпуск у меня 55 дней. По графику отпусков в марте я отгулял 26 дней, остальной отпуск, 29 дней, должен был начаться с 1 ноября. Но в ноябре меня не отпустили. Я хочу взять отпуск в конце декабря, должны ли меня отпустить и как мне действовать в случае отказа? Спасибо за ответ.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Александр,

если Вам не предоставили отпуск по графику, напишите заявление о дате, с которой Вы хотите взять отпуск, и зарегистрируйте свое заявление в канцелярии организации. В случае, если приказ не будет издан или работодатель не согласует с Вам другой срок отпуска, Вы вправе обжаловать непредоставление отпуска в инспекцию труда, комиссию по трудовым спорам (если она создана в Вашей организации) или в суд.

Спросить

Должны отпустить.Если нет,то можете обратиться в Госкомтруд или решать, если это Вас устраивает вопрос о компенсации.

Бюро

Спросить

Если Вам в этом году отпуск не предоставят (а пока Вы обжалуете, можете в отпуск и не успеть, даже скорее всего не успеете), то напишите заявление о переносе отпуска на следующий год, или о компесации количества неотгулянных дней свыше 28. То есть, Вы имеете права на компенсацию 27 дней.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Омск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги