Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы увольнения без испытательного срока и возможности мирного урегулирования

14.05.2015, 08:00
• г. Москва

Работаю 2 с половиной месяца без испытательного срока. Сейчас принуждают уволится по собственному. Обещают заплатить полностью май месяцу и компенсацию отпуска.

Имеет ли право меня уволить? И что я могу требовать для мирном решении этого конфликта? Слышал о выплате 3 х окладов.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

По основаниям. предусмотренным законодательствам - да.

ри увольнении по собственному желанию - только окончательный расчет в компенсация за неиспользованный отпуск.

Выплата трех окладов - при расторжении договора с руководителями, в определенных случаях.

ТК РФ.

"Статья 279. Гарантии руководителю организации в случае прекращения трудового договора

В случае прекращения трудового договора с руководителем организации в соответствии с пунктом 2 статьи 278 настоящего Кодекса при отсутствии виновных действий (бездействия) руководителя ему выплачивается компенсация в размере, определяемом трудовым договором, но не ниже трехкратного среднего месячного заработка, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом".

Спросить

Андрей Аркадьевич, так ведь меня именно ВЫНУЖДАЮТ написать по собственному, а я категорически против увольняться.

Спросить

Продолжайте работать. Основания увольнения по инициативе работодателя регламентированы в ТК РФ.

При увольнении по соглашению сторон (п.1 ч.1 ст.77 ТК РФ) Вы и работодатель сами определяете дату расторжения трудового договора, а также размер выходного пособия.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги