Чем грозит нарушение ст.284 ТК РФ работодателем даже если работник согласен работать больше половины?
Чем грозит нарушение ст.284 ТК РФ работодателем даже если работник согласен работать больше половины?
Здравствуйте! могут наложить административный штраф.
СпроситьАдминистративной ответственость по ст 5.27 КоАП РФ:
Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
(в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ)
1. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 2 и 3 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, -
влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
СпроситьВладимир - онлайн услуги юристов
Нарушение трудовых прав работника - отсутствие выдачи второго экземпляра трудового договора и его последствия
Ответ работодателя на запрос выдачи медкнижки и угрозы бывшего работника написать жалобу
Работник забыл выбить чек - последствия от работодателя и решение проблемы
Конфликт на работе - как уволить работника, написавшего заявление на отпуск с последующим увольнением
Прокурор признал соблюдение трудового законодательства работодателем
