Нарушение правовых положений Конституции РФ в Иркутске - отсутствие защиты прав на свободный труд и медицинские услуги
Мой вопрос о том, почему в Иркутске не выполняются положения Конституции РФ о праве на свободный труд любого трудоспособного гражданина? Я с 11 января 2012 года по 1 ноября этого же года работал в частной типографии с оформлением записи в трудовой книжке и по направлению Иркутского городского центра занятости населения. За моей работы в ООО Ильчир задолженность мне по заработной плате составила изначально за 6 месяцев * 12000 руб.= 72000 руб. и, чтобы не выплачивать мне зарплату генеральный директор Прибленский И.В. решил с июня месяца переименовать своё предприятие в ООО ЭксПресс и составил трудовой договор, в котором моя зарплата была уже не 12000 руб., а всего 5000 руб. (с районным коэффициентом и северной надбавкой 7500 руб.\мес. Но и на этом изобретательность Прибленского И.В. не закончилась и он в ответ на моё заявление ему о предоставлении мне графика по выплате задолженности зарплаты, во время моего пребывания на амбулаторном лечении по поводу моего отравления на рабочем месте применяемым на производстве сольвентом, а также из-за перегруза позвоночника из-за переноски тяжестей (рулоны с банерной тканью применяются весом от 80 до 110 кг), предложил выплачивать мне зарплату не деньгами, а больничными листами. В результате такого поведения работодателя я уже почти 3 года нахожусь в вынужденном прогуле, т.к. он переехал в другое место и отказывается мне выплачивать зарплату и не делает запись в трудовой книжке о переводе в другое предприятие и об увольнении. До того, как передать исковое заявление в суд, я пытался решить вопрос мирным путём через инспекцию по труду, следственный комитет и комитет по борьбе с экономическими преступлениями и, дожидаясь их решений мною был пропущен 3-х месячный срок исковой давности, за который ухватилось его доверенное лицо - адвокат Хаиров А.С. К тому же в этот период меня затопили соседи сверху и меня Свердловский районный суд осудил за то, что я защищая свою честь от сына затопившей меня квартиросъёмщицы который сам пришел ко мне и предложил мне с ним подраться, т.к. считает себя крутым каратистом. Так меня же ещё и осудили за то, что я не дал ему себя побить, а слегка его прижал, что он чуть не испустил дух: просто он оказался внуком бывшего офицера милиции и думал, что ему можно всё, рз он ещё несовершеннолетний. В общем получилось так, что я заработал кучу болячек и не получил ни зарплаты ни возможности трудоустроиться по своей трудовой книжке, т.к. нет в ней записи о том, что я уволен.
ВОПРОС: Почему Иркутские районные и областной суды считают, что мне можно наносить и физический и моральный вред и материальный, а мне - многодетному отцу, Почетному донору России, Ветерану труда можно не оплачивать труд, не предоставлять положенные Законом бесплатные медицинские услуги, лишить меня пенсии и возможности оплачивать коммунальные услуги? Почему работодатель имеет право взыскивать со своих работников недостачу или за причинённый ему работником вред в течении 3-х лет (это следует из заключения областного суда), а работнику можно обращаться в суд с иском только в течении 3-х месяцев? Ведь сейчас физически практически никто не хочет работать, все пытаются только создавать видимость работы и каждый хочет только получать деньги и ничего не давать трудящимся! Так откуда они возьмутся эти трудящиеся? Молодёжь на производстве только стоят и смотрят, как работают опытные рабочие, а сами ничего не умеют и не хотят уметь. Почему Иркутские судьи не выполняют то, что описано в учебниках для юридических колледжей и в компьютерных приложениях. Им бы ещё там поучиться, поизучать Конституцию, а не вершить беспредел. Для существуют суды и прокуратуры, которые только деньги с людей собирают?
Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру, можно по интернету через сайт прокуратуры.
В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К нему прилагаются соответственные документы (если имеются) и доказательства.
СпроситьЗдравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру, можно по интернету через сайт прокуратуры.
В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К нему прилагаются соответственные документы (если имеются) и доказательства.
СпроситьДля расчета пенсии используется программа, где коэффициент по зарплате расчитывается так: берется моя зарплата за месяц делится на зарплату за этот же месяц по стране и так 24 или 60 месяцев, по каждому месяцу находится коэффициент, а затем находится среднеарифметическое число коэффициентов, которое является коэффициентом по зарплате и применяется для расчета пенсии. Читая закон, я вижу формулу зр/зп. Понимаю это так: сумму моих зарплат за 60 месяцев /60 и сумму зарплат по стране /60. Затем среднюю зарплату мою разделить на среднюю зарплату по стране. Кто прав? Если-я как мне отстаивать свои права. Какова средняя зарплата по стране за 1992-1996 гг.
На моем предприятии сказали, что выплаты производит только ФСС, а предприятие ничего не выплачивает.Скажите, пожалуйста, пособие по беременности и родам начисляется исходя из стажа и зарплаты на последнем месте работы, не смотря на то, что я работала и 2010 и в 2011 годах на других местах?
Если мой трудовой стаж на последнем месте работы с 17.04.2012, а больничный по беременности с 21.09.2012 и моя зарплата составила 15 000 руб., сколько составит мое пособие? На моем предприятии сказали, что выплаты производит только ФСС, а предприятие ничего не выплачивает. Правильно ли это?
В Центре занятости я был зарегистрирован в двухнедельный срок после увольнения, по сокращению, но не был трудоустроен.
После просьбы произвести выплату средней заработной платы за третий месяц после моего увольнения (с 13 мая 2012 г. по 13 июня.2012 г.) работодатель запросил, чтобы я ему передал на вечное хранение оригинал решения Центра занятости о сохранении средней заработной платы за третий месяц после моего сокращения и написал заявление о выплате мне этой зарплаты. После этого через три дня обещает мне выдать зарплату наличными.
Обязан ли я передавать работодателю оригинал решения Центра занятости о сохранении средней заработной платы за третий месяц после моего сокращения?
Почему работодатель предлагает выдать зарплату наличными, а не переводом на мой счет, как в предыдущие два месяца?
У меня на работе два месяца не выплачивают зарплату. Работаю в ООО больше семи лет. Зарегестрированно ООО в Москве и офис в Москве. Моё место работы в Московской области. Директор говорит что денег нет. Распродают все автомобили и вывозят товар со склада. Не платят арендную плату арендатору. Я думаю хотят фирму обонкротить. В трудовом договоре дата выплаты зарплаты не указана, а так же сумма зарплаты не указана. Это моя ошибка была. Трудовой договор мной утерян. В ведомостях по зарплате стоят минимальные суммы и ведомости без печатей и подписей директора и глав. Бугалтера. Зарплату получаю в конверте. С чего начать и куда обратиться что бы стимулировать работодателя на выплату зарплаты или безполезно получить полную зарплату за этот срок. Ещё вопрос. На какую зарплату я могу расчитывать если подам иск в суд. На белую или на чёрную. Как доказать что моя зарплата больше чем в ведомостях. Заранее благодарен. С важением Сергей.
8 месяцев не выплачивают зарплату составил иск в суд с суммой зарплаты, просрочки и ожидания, судья требует расчет рефинансирования. Как мне его подсчитать? Если Гарантированная зарплата при устройстве составила 30 000 руб/месяц. Выплачено всего 26 000 руб, за 2,5 месяца работы. Прошло уже 8 месяцев. Договор получил по окончанию работы, выдали предписание чтобы составил с нами договор, там нет оклада. На суд директор не явился. Подскажите пожалуйста как мне составить расчет?
, согласно исполнительному листу выданного судом я должна была возместить ущерб нанесенный мной в размере 4500 рублей, исполнительный лист поступил на мое предприятие 10 ноября 2009 года, за ноябрь я получила зарплату 500 рублей, верно ли произведено издержание из заработной платы, и если можно обоснуйте ответ.
После увольнения с предприятия не могу получить зарплату за два месяца. Администрация объясняет это тем, что предприятие еще не выплатило все налоги и денег нет. Написал заявление на имя генерального директора с просьбой выплатить мне задолженность по зарплате. Никакого ответа не получил. Секретарь директора мое заявление регистрировать отказалась.
Подскажите, пожалуйста, как мне добиться выплаты задолженности?
Достаточно ли для обращения в суд устного отказа администрации в выплате зарплаты?
Я работаю на предприятии по трудовому договору. На данный момент задолженность по заработной плате составляет 4 месяца. Я подал иск в Суд и приложил копии документов: Последнюю запись в трудовой книжке, справку из отдела кадров о том, что я работаю на этом предприятии и справку из бухгалтерии о задолженности по зарплате. Суд принял мое заявление к производсту, прислал мне повестку. Подскажите, пожалуйста, чем я могу доказать факт невыплаты предприятием заработной платы?
С Ноября 2013 г, работал неофициально. Устраивать официально работодатель не собирался. С Июля месяца 2014 г., был подписан трудовой договор с окладом 3700 рублей, объясняя тем, что ему меньше платить налогов. Хотя моя зарплата составляла 23000 р. С 9 сентября я написал заявление об уходе. Невыплаченная задолженность по зарплате и отпускным составило около 20000 р. С учетом того, что мне еще не выплатили за август. Работодатель объясняет, что у него нет денег и в ближайшее время выплачивать не собирается. Могу ли я получить всю сумму задолженности, если у него есть ведомости с моей подписью официальной зарплаты? (3700 р.)
