Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сотрудницу, совершившую отмену заказа без кассира 9 месяцев назад, угрожает увольнение при возвращении из больничного

16.05.2015, 22:38
• г. Ростов-на-Дону

Сделала отмену заказа бес кассира и расписалась за него, но это было 9 месяцев назад, потом ушла на больничный щас возвращаюсь и меня хотят уволить за то что сделала в прошлом.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вполне могут.

У работодателя есть два года на применение взыскания.

Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий

До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.

(часть первая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.

Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее двух лет со дня его совершения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Екатерина Михайловна
07.09.2014, 17:00

Проблемы на работе - понижение должности без моего согласия и трудности при увольнении

У меня проблема на работе, я работала в маг. пятёрочке кассир 2,5 год. Потом по выселили товароведом, девушка ушла в декрет! Я отучилась с давала экзамен, прошла атестац. Отработав 1,5 год в этой должности без (больничных, прогулов) меня понизили в должности (кассир) без меня подписали заявления. Я не подписывала ни каких докум. Что иду на эту должность временно мне на это в одел. Кадр. ответили, а вы что догадаться не могли? Я решила уволится но увольняют меня как кассира и отпуск. Как кассиру. Подскажите как мне действовать во вторник еду в отд. кадр. Спасибо.
Читать ответы (1)
Галина Ивановна
22.08.2014, 21:14

Спор в электропоезде - пассажир и кассир разошлись во мнениях, руководитель оказался не прав

Пассажир в электропоезде пожаловался на хамство кассира на горячую линию. Кассиру был объявлен выговор. Но кассир утверждает, хамства не было и руководитель не прав. Руководитель сразу позвонил на телефон пассажиру и он подтвердил жалобу. Кассир требует встречи с пассажиром. Жалоба была 5 месяцев назад. Хотели пригласить пассажира на встречу, но он перестал отвечать на телефон. Что делать?
Читать ответы (1)
Людмила Александровна
25.06.2018, 10:39

Можно ли уволить работника, находящегося на больничном, у которого есть дети и инвалид и который разведен?

У меня вот какой вопрос. Я работаю но сейчас ушла на больничный с 2 детьми, потом я заболела. И мне с работы звонят грозятся что меня уволят, за я типа бегаю на больничные. А я за 5 месяцев работы ушла в первый раз на больничный. . Вот только по какой статье они меня хотят уволить. У меня на иждивение 2 несовершеннолетних и один ребенок инвалид и еще я разведена. Имеют они право меня уволить за то что я на больничном.
Читать ответы (1)
Сергей
04.11.2018, 17:18

Отмена заказа без согласия покупателя - что делать в данной ситуации?

Оформил заказ в интернет магазине (Радиатор по распродаже 99 рублей). На эл. почту пришло подтверждение заказа, позже позвонил оператор и сообщил об отмене заказа, всвязи с отсутствием товара на складе и с тем, что в дальнейшем поставок данного товара больше не будет. Я отказался от отмены заказа и потребовал замены данного товара аналогичным и чтобы сумма покупки осталась таже (99 рублей). Оператор сказала, что такое невозможно и в любом случае произойдёт отмена заказа! Законно ли проводить отмену заказа в одностороннем порядке, без согласия покупателя! Что мне делать в данной ситуации? (Заказ не оплачен, я должен был его оплатить при получении)
Читать ответы (2)
Марина
22.04.2013, 20:57

Кассир банка подозревается в краже 1000 рублей, но излишков на месте нет - возможные последствия и решения

Я работаю в кассе в банке, клиент пришел на следующий день и написал заявление, что у него после вчерашней операции не хватает 1000 рублей. Без кассира который совершал эту операцию, на следующий день были вскрыты упаковки денежных средств, излишков обнаруженно не было. По камерам говорят видно, что кассир не чайно смахивает 1000 рублей, этого клиента, но излишков нет. как быть? Чем это грозит кассиру? Говорят что могут уволить по статье. Возможно ли такое?
Читать ответы (1)
Расул
15.10.2016, 23:57

Отмена заказа - кто оплачивает расходы на рассылку и отправку после устного договора?

Заказал товар сделали устный договор о заказе потом передумал отправил сообшение об отмене заказа так как не смог дозвониться шас звонки приходять что могут подат в суд что мне оплатит расходи рассилки и отправки и все или как мне быть.
Читать ответы (4)
Николай
24.05.2017, 09:51

Официальное увольнение без объяснений после больничного и неиспользованного отпуска - что с правами на пособия?

Вы меня извините пожалуйста. Мне сказали что меня хотят уволить без обьяснения но в это время я был на больничным потом я взял отпуск не использаванный ранее после мне обьявили что меня расчитают по белому законно это хорошо больничные а отпускные как.
Читать ответы (3)
Анна
02.07.2016, 06:38

Правомерно ли убрать доплату кассиру без сокращения его обязанностей и материальной ответственности?

Я работаю в бюджетной организации бухгалтером по основной ставке и по совместительству 0,5 ставки кассир, доплату кассиру хотят убрать как сокращение должности кассира но обязанности и мат. ответственность хотят оставить без оплаты, правомерно ли это?
Читать ответы (1)