Может ли и он расчитывать на денежную компенсацию при увольнении?

• г. Санкт-Петербург

Муж проработал в охранной фирме 10 лет, при этом ни за один год не был в отпуске. Может ли и он расчитывать на денежную компенсацию при увольнении? И за какой период? Спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Елена! Практивка показывает , что суд решает такие дела, исходя из только последнего года работы.Муж БЫЛ ОБЯЗАН потребовать предоставления ЕЖЕГОДНОГО отпуска.Не потребовал за 10 лет, компенсация не положена.Увы! Не обольщайтесь!

Спросить

Елена! Следуя совету коллеги на обращение в суд о взыскании компенсации ЗА ВСЕ неотгулянные отпуска, не забудьте о сроках для разрешения трудовых споров, установленных ст392 ТК РФ.Вы узнали о том. что вам не предоставляется отпуск за первый из 10 лет, по истечение календарного года.Должны были обращаться в суд с иском об обязании работодателя предоставить отпсук. в течение ТРЕХ !!!! месяцев.То же и по последующим.Поэтому сроки для предоставления отпуска у вас уже все истекли, а значит работодатель не обязан вам выплачивать компенсацию за все 10 лет.За последний рабочий - да, пожалуйста.Не забудьте, ч о суде у работодателя обяхательно юбдет юрист не думаю, что самй наихудший из всех юристов.Я в качестве такового со стороны работодателя бывала и моя позиция основана на судебной практике и законе.

Ваши некорректные замечания на мою личную почту вызваны вашим НЕ ЖЕЛАНИЕМ принять истину и законность.Увы!

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов