Могу ли я претендовать на увеличения педнагрузки за счёт часов сотрудницы, которая ушла на выслугу. Она уволилась, но вернулась на работу с формулировкой в связи с производственной необходимостью. На самом деле такой необходимости нет. Сотрудникам не хватает педнагрузки.

Ці питання краще уточнити в адміністрації навчального закладу або ж в в управлінні освіти.

Вопрос о претендовании на увеличение педнагрузки за счёт сотрудницы, вернувшейся после ухода на выслугу

Спор о действительности трудового договора третьей сотрудницы после ухода основных сотрудников в декрет

На место основного сотрудника которая ушла в декрет приняли по срочному договору сотрудницу, она тоже ушла в декрет, Третью сотрудницу приняли также на место основной сотрудницы. Основная сотрудница уволилась не выходя из отпуска по беременностям и родам. С второй сотрудницей которая в декрете, с ней заключили дополнительное соглашение на неопределенный срок. А третья так и продолжала работать, её не уведомили что уволилась Основная сотрудница и не уволили, через 6 месяцев ознакомились с уведомлением, что она будет уволена, т.к. срок подошёл к концу. Но третья сотрудница стала возмущаться ведь её договор был до выхода основного работника.

Читать ответы (2)

Возможность перевода на должность при отсутствии основного работника

В случае ухода в отпуск основного работника, отсутствием его в связи с производственной необходимостью, перевод на его должность в том же подразделении является ли производственной необходимостью? Работа по 12 часов 6 дней в неделю с согласия работника может трактоваться, как производственная необходимость? В случае увольнения по собственному желанию могут ли перевести по производственной необходимости в другое отделение на срок отработки 2-х недель или человек имеет право отработать на своем рабочем месте? Заранее благодарна за ответ.

Читать ответы (1)

Продолжительность перевода на сменный график работы в связи со служебной необходимостью - ключевые факторы и ограничения

Переведён с 5-ти дневки на сменный график работы с формулировкой в связи со служебной необходимостью сколько может длиться такая необходимость по времени?

Читать ответы (1)

Невозможно подтвердить выслугу офицера - что происходит после окончания контракта?

Офицер закончился контракт, не уволен, т.к дело ушло на подсчет выслуги в округ и вернулось, не хватает бумаг подтверждающих выслугу ранее, запрос в архив ещё не отправили. Идет ли выслуга в данном случае и сколько могут идти ответы на запрос. Спасибо.

Читать ответы (1)

Необоснованная необходимость - почему сотрудникам пенсионного фонда Москвы необходимо бесполезно ходить на работу каждый день?

Разве есть необходимость всем сотрудникам пенсионного фонда г Москвы ходить на работу людям, которые не считают пенсию и не ведут приём населения? Почему не сделать график работы по очереди дежурить? Зачем всем ездить и сидеть на работе, если такой необходимости нет?

Читать ответы (2)

Могу ли я отказаться от изменения графика работы на пятидневку по распоряжению начальника?

Работаю помощником машиниста тепловоза (посменно). Вдвоем с машинистом отказались выгружать вагоны. В наказание начальник предложил подписать распоряжение об изменении графика работы на пятидневку. Моу ли я отказаться? В распоряжении указанно, что изменение происходит в связи с производственной необходимостью. Единственная необходимость, которая подходит под распоряжение-это простой. Считаю, что необходимости нет, так как помимо нас посменно работает около десяти локомотивных бригад, которые могут ликвидировать любой простой. Прав ли я?Спасибо.

Читать ответы (1)

Вопросы, связанные с неоговоренной производственной необходимостью в трудовом договоре - разъяснения и возможные изменения

Начальник заставляет меня отдежурить лишнее дежурство с мотивировкой:"В связи с производственной необходимостью", что не оговорено в моём трудовом договоре. Могу ли я получить от начальника письменное разъяснение, какова эта необходимость, Должна ли эта необходимость вводиться отдельным приказом (распоряжением), или достаточно устного распоряжения, Может ли производственная необходимость касаться только меня одну, или в этом случае должен измениться режим работы всех сотрудников. Спасибо.

Читать ответы (2)

Работники задают вопрос - что такое производственная необходимость и в каких случаях она может возникать?

В нашей квалификационной инструкции прописано, что работодатель может привлечь нас к уборке территории в связи с производственной необходимостью. Это не является нашей обязанностью. В связи с чем возникает вопрос: что такое производственная необходимость, в каких случаях она возникает и может ли она возникать ежедневно? Спасибо!

Читать ответы (1)

Обязанность термометрии на входе в школу - возможность отказа и оплата производственной необходимости.

Я работаю в школе учителем. Администрация обязала нас каждую неделю в день, когда у меня нет уроков, приходить в школу, чтобы стоять на входе и осуществлять термометрию. В СВЯЗИ С ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ НЕОБХОДИМОСТЬЮ. Имею ли я право отказаться? Входит ли это действо в понятие производственной необходимости? Должна ли как - то оплачиваться производственная необходимость?

Читать ответы (9)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59