В ноябре 2008 года были обнаружены искажения в квартальном балансе, допущенные по вине бухгалтера, который в это время находился в командировке. Вернувшись из командировки, через 10 дней бухгалтер ушел в отпуск. После возвращения из отпуска на доске объявлений бухгалтер увидел приказ об объявлении ему выговора, подписанный накануне возвращения его из отпуска на работу. Правомерны ли действия администрации? В какой орган бухгалтер может обжаловать решение администрации и какое решение может быть принято по данному делу?
Судя по вашему тексту, работодатель нарушил порядок привлечения к дисциплинарной ответственности, т.е.ормы Трудового кодекса РФ. Приказ о наложении дисциплинарного взыскания можно в трехмесячный срок со дня ознакомления с этим приказом и получения его копии обжаловать либо в комиссию по трудовым спорам, если она создана на предприятии, либо в суд по месту нахождения работодателя либо по месту жительства работника. Какое решение примет комиссия или суд- не знаю....
Спросить
