Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

У нас произошла реорганизация (одно подразделение завода было преобразовано в два).

10.12.2008, 23:05
• г. Тольятти

Погомогите мне, пожалуйста, в моей непростой ситуации.

Я работаю на заводе ОАО АВТОВАЗ экономистом. У нас произошла реорганизация (одно подразделение завода было преобразовано в два). Появилось новое подразделение, в которое должы быть переведены часть людей, в том числе и я с сохранением должности и зарплаты. Мне вручили уведомление, согласно которому, если я отказываюсь перейти на новое место работы, то я буду уволена согласно статьи 74 трудового кодекса.

Администрация объяснила мне, что в данном случае социальные гарантии не действуют (я разведена и одна воспитываю ребенка 14 полных лет, алименты не получаю).

Разъясните мне, пожалуйста, если я не буду согласна переходить на новое место работы, то при увольнении через 2 месяца работодатель выплатит мне деньги за неиспользованный отпуск?

Заранее благодарна.

С уважением,

Альбина.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Альбина, если Вы откажетесь от перевода и будете увольняться то компенсация за отпуск будет выплачена.

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

С уважением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тольятти - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги