Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сокращение на работе - одинокая мама боится потерять работу после того, как ребёнку исполнилось 14 лет

17.05.2015, 17:31
• г. Москва

На работе меня хотели сократить потом передумали потому что я одинокая мама и ребёнку 13 лет. неделю назад исполнилось 14 лет и теперь я переживаю что меня могут сократить. Получается что в 14 лет ребёнок может пойти на работу и обеспечивать себя какие то дурацкие законы.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Увы но это так.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Оксана
05.02.2016, 19:27

Возможность сокращения мужа многодетной семьи - какие права у молодых родителей на должности и какую статью использовать?

Мы многодетная семья. Младшему три исполнилось, старшему 12 лет. Жена не работает. Муж на хорошей должности. Могут ли его сократить? Он единственный кормилец. Жена не работает, потому что у мужа работа месяц дома, месяц на работе, а жена не может найти работу с 8 до 5 пятидневную... На какую статью нам ссылаться, ведь везде написано, что ребенкку должно быть меньше 3 лет... Спасибо.
Читать ответы (2)
Оксана
05.02.2016, 19:23

Могут ли сократить мужа-единственного кормильца в многодетной семье?

Мы многодетная семья. Младшему три исполнилось, старшему 12 лет. Жена не работает. Муж на хорошей должности. Могут ли его сократить? Он единственный кормилец. Жена не работает, потому что у мужа работа месяц дома, месяц на работе, а жена не может найти работу с 8 до 5 пятидневную... Спасибо.
Читать ответы (1)
Юлия
14.09.2018, 05:50

Возможно ли сократить срок исправительных работ в связи с тем что сократили на работе потому что нет для меня работы.

Возможно ли сократить срок исправительных работ в связи с тем что сократили на работе потому что нет для меня работы.
Читать ответы (1)
Александра
04.04.2020, 16:28

Рассчет выплат по БиР при уходе с работы перед беременностью - что нужно знать?

Дд! Я увольняюсь с работы и хочу встать на биржу, потом устроиться на новую работу. Через год на новой работе планирую беременность. Как будет рассчитываться выплата по БиР? Будут учитываться предыдущие 2 года с двух работ? Или мне будут выплачивать МРОТ? Переживаю потому что на первой работе я работала много и получала хорошую зп и декретные тоже хочется получить хорошие.
Читать ответы (1)
Антон
27.03.2019, 11:35

Возможно ли взять больничный с ребенком, если мать уже находится в декрете?

Может ли пойти папа на больничный с двухлетним ребенком мама вышла на работу уже на работе говорят что отец не может пойти на больничный потому что мать может сидеть до трех лет в декрете с ребёнком поэтому сказали оплачивать не будем.
Читать ответы (2)
Юлия
21.01.2014, 17:26

Правило работы с учащимися

Я одинокая мама, ребенку 15 лет, учащийся 9-го класса, имеют ли право меня сократить с работы?
Читать ответы (2)
Архипов сергей владимирович
02.02.2015, 10:12

Как оформить декретный отпуск, если присутствует предложение на изменение графика работы?

Я многодетная мама. Младшему ребёнку 2 г 8 мес, когда ему было 1 г 9 мес я вышла на работу. Сейчас оптимизация, меня сократить не могут, но мне предложили другой график работы. Для меня это не приемлемо. Могу ли я пойти в декретный отпуск и на какой срок? Что мне надо предоставить на работе? Спасибо.
Читать ответы (2)
Елена
18.12.2014, 01:01

Возможность перевода и сокращения работника в декрете - анализ ситуации и правовые аспекты

Планирую выйти на работу до окончания декрета, ребенку 2 года. На работе волна сокращений. Узнала, что мой выход не желателен. Планируется перевести меня на свободные полставки аналогичной должности и потом эти полставки сократить. Возможен ли мой перевод на другую ставку той же должности и последующее сокращение. И вообще могут ли меня сократить, если ребенку не исполнилось 3 года? Спасибо.
Читать ответы (1)
Надежда Николаевна
10.01.2017, 11:35

Может ли работодатель заставить матери-одиночку работать по сменам, если в день работы нет ребенка?

Моя знакомая устроилась на завод по сменам, потом она родила ребенка и ушла в декретный отпуск, когда ребенку исполнилось 3 года, она вышла на работу, но по сменам работать не может потому что является матерью-одиночкой. Вопрос: Может ли работодатель заставить работать по сменам, потому что в день работы нет.
Читать ответы (1)
Валентина
09.11.2022, 10:43

Как обезопасить себя при уходе с работы и что требовать от нового работодателя

Я работаю официально в государственной организации уже много лет. Хочу уйти с этой работы - ищу другую. При увольнении мне нужно будет отработать 2 недели. Новый работодатель может мне пообещать взять на работу, а потом передумать, пока я отрабатываю 2 недели на старой работе. Как мне себя обезопасить и какие гарантии просить при приеме на новую работу у работодателя?
Читать ответы (1)