Светлана
05.05.2016, 21:29
Дата увольнения - 10 мая. Будет ли этот день рабочим для сотрудника при графике 2/2?
Читать ответы (2)
22 мая будет последний рабочий день в организации директор имеет привычку не расчитывать при увольнении. Официально не устраивал, пришлось открыть ИП. Как быть в такой ситуации?
Придется в судебном порядке устанавливать трудовые отношения с работодателем,если есть доказательства..
Спросить