Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что делать, если главный бухгалтер случайно или намеренно удалил всю базу данных при увольнении?

11.12.2008, 06:59
• г. Благовещенск

Главный бухгалтер при увольнении стер всю базу в 1 с (не установлено по ошибки или специально). Как нам теперь поступать, подскажите пожалуйста, мы в совершенной растерянности?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Для начала обратитесь к хорошему программисту. Они умеют восстановить события в компьютере на определенный день (то есть за день до предполагаемого стирания базы).

Например, при заражении вирусом и блокировании программ они так и делают.

Затем можно провести служебную проверку на предмет установления причин и виновника происшедшего, размера ущерба, оформив результаты письменно (докладные записки, акт служебной проверки, и т.д.).

Затем письменно предложить уволившейся ознакомиться с результатами служебной проверки, добровольно возместить ущерб по определенному графику погашения, если соглашение не достигнуто, подавайте в суд о возмещении бывшим работником причиненного работодателю ущерба. Главный бухгалтер несет полную материальную ответственность и без договора о материальной ответственности, если конечно в трудовом договоре есть такое условие. Если нет, то в размере среднемесячного заработка. Срок исковой давности - 1 год со дня причинения ущерба.

Нужно только как следует подготовиться к процессу, уметь доказывать.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Благовещенск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Вера
13.04.2019, 15:21

Исполняющий обязанности главного бухгалтера

На предприятии уволилась главный бухгалтер. Мне бухгалтеру предлагают быть исполняющим обязанности главного бухгалтера. Несу ли я уголовную ответственность за предыдущий период? При увольнении директора вся ответственность за предприятие будет на мне? Если найдут главного бухгалтера у меня будет обратный перевод на бухгалтера или только увольнение с этой временной должности?
Читать ответы (1)
Валентина
21.02.2016, 08:14

Особенности увольнения главного бухгалтера в бюджетном учреждении при выходе на пенсию

Разъясните, пожалуйста, увольнение главного бухгалтера в связи с выходом на пенсию. Процедура увольнения. Передача дел, отработка или без отработки. В штате учреждения только главный бухгалтер, учреждение бюджетное.
Читать ответы (4)
Олег
10.12.2004, 12:56

Передача документов и материалов при увольнении главного бухгалтера - требования и процедура

Я являюсь руководителем ЗАО. Главный бухгалтер подал заявление на увольнение. Вопрос: Какие документы и материалы увольняющийся главный бухгалтер должен передать руководителю (новому главному бухгалтеру) до даты увольнения? Есть ли про это какие-либо документы, законы? СПАСИБО!
Читать ответы (1)
Елена
25.09.2015, 07:49

Вопросы замещения главного бухгалтера во время отпуска и возможности включить в договор обязанность исправить недочеты

Скажите пожалуйста можно ли пока главный бухгалтер в отпуске, принять на работу другого главного бухгалтера так как тот который в отпуске написал заявление на увольнение. И можем ли мы новому бухгалтеру в договоре пописать что он обязан все исправить за прежнего бухгалтера, было много недочетов.
Читать ответы (1)
S.W.I.F.T.
03.10.2005, 13:47

Как правильно оформить работу нового главного бухгалтера до увольнения предыдущего - подходы и ссылки на нормативные акты

На предприятии сложилась следующая ситуация: старый главный бухгалтер написал заявление и увольняется только через неделю, нового главного бухгалтера уже нашли, но не знаем как оформить его на период до увольнения предыдущего (он настаивает на должности главного бухгалтера, но тогда получается что в данный период будет два главных бухгалтера). Необходимо чтобы новый главный бухгалтер вышел на работу пока еще работает старый главный бухгалтер, чтобы он передал все дела новому. Новый главный бухгалтер не хочет выходить на работу и принимать дела у старого пока его не оформят соответствующим образом. Возникает вопросы: Можно ли принять главного бухгалтера на эту должность пока не уволился старый? Как оформить нового главного бухгалтера, чтобы он смог принять дела у старого до увольнения последнего? Желательно при ответе указать ссылки на статьи нормативных актов. Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Ирина
24.11.2006, 07:06

Возможно ли наличие двух главных бухгалтеров, один из которых аудитор, без осуществления полномочий?

Может ли в организации быть два главных бухгалтера, один из которых главный бухгалтер-аудитор. Фактически полномочия главного бухгалтера не будет осуществлять главный бухгалтер-аудитор.
Читать ответы (1)
Татьяна Александровна
23.09.2016, 11:11

Выговор главному бухгалтеру за самостоятельное уведомление и исправление ошибки - законно ли это и возможно ли его оспорить?

Главный бухгалтер обнаружила ошибку при перечисление заработной платы уволившемуся сотруднику подписав платежное поручение оформленное с ошибкой. Выявив данную ошибку, уведомила директора, и дала свое согласие внести деньги в кассу учреждения. Директор объявил выговор главному бухгалтеру. Вопрос законно ли это? ведь главный бухгалтер сама доложила директору об ошибки и внесла деньги в кассу добровольно. Можно ли оспорить вынесенный выговор.
Читать ответы (1)
Денис
10.03.2020, 16:14

Ошибка в трудовой - что делать при увольнении и необходимости исправления даты?

В трудовой при увольнении допущена ошибка дата увольнения 10.12.2020. офис работадателя далеко 2000 км отправлять по почте трудовую опасаюсь а на новом месте работы говорят что ошибку необходимо исправить иначе на работу не устроят подскажите пожалуйста как поступить в сложившейся ситуации.
Читать ответы (1)
Светлана
14.04.2010, 15:31

И утверждает, что никто моей жене не подпишет заявление об увольнении пока главный бухгалтер официально не выйдет с больничного.

Моя жена работает заместителем главного бухгалтера. Сейчас главный бухгалтер на больничном и выходить в ближайшее время не собирается. Моей жене предложили другую работу. Она написала заявление об увольнении, но главный бухгалтер не хочет его подписывать, т.к. она официально на больничном. И утверждает, что никто моей жене не подпишет заявление об увольнении пока главный бухгалтер официально не выйдет с больничного. А если главный бухгалтер будет год болеть, то как быть? Действительно ли все так, как утверждает главный бухгалтер? И возможно ли все же как-то решить этот вопрос? Ведь на новой работе тоже не могут долго ждать. И еще вопрос: какую дату увольнения надо ставить в заявлении? С учетом отработки двух недель или с любого? Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Галина Сергеевна
21.04.2014, 07:27

Оформление оставления нашего бухгалтера рабочим главным бухгалтером в связи с уходом на ребенковский отпуск

Наш главный бухгалтер ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. На место главного бухгалтера временно перевели нашего бухгалтера, а бухгалтера взяли нового. Сейчас бухгалтер увольняется, а главный бухгалтер (находящийся в отпуске по уходу за ребенком) хочет взять 0,5 ставки бухгалтера, главным бухгалтером в связи с маленьким ребенком (7 месяцев) выходить не хочет. Хочет, что-бы главным бухгалтером так и остался наш бухгалтер. Как это правильно оформить?
Читать ответы (1)