Сроки расчета после увольнения - куда обращаться и какие последствия для организации
Скажите, после увольнения в течении какого времени должны рассчитать? Уже прошло 2 недели. Куда обращаться и какое ждет наказание организацию.
Здравствуйте! Расчет обязаны произвести в день увольнения-ст.140 ТК РФ,
Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику.При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
С жалобой необходимо обращаться в ГИТ.
Спросить