У меня такой вопрос:Раньше к основному ежегодному отпуску нам( поварам ) давали дополнительно 5 дней.

• г. Рязань

Здравствуйте Я повар в детском саду. У меня такой вопрос:Раньше к основному ежегодному отпуску нам( поварам ) давали дополнительно 5 дней. Но несколько лет назад руководство стало нам в этом отказывать под разными предлогами. Толи отменили, толи перестали оплачивать. Так ли это? Изменилось ли законодательство?

Читать ответы (0)

Рязань - онлайн услуги юристов

Руслан
12.03.2010, 19:08

В договоре написано что она взята на работу на срок дикретного отпуска предидущего повара.

Вопрос такой. У меня жена работает в детском саду поваром по договору. В договоре написано что она взята на работу на срок дикретного отпуска предидущего повара. До конца дикрета осталось 1,5 года. Заведуюшая детским садом предложила жене занять должность кухонного рабочего, а должность повара оставить. Одним словом поставила выбор, Или иди на кухонного работника или оставайся поваром до конца дикрета старого работника. Жена у меня по образованию повар 4 разряда. Как ей поступить? У нас есть два варианта; Первый это остаться на должности повара и заключить договор но пол ставки на должность кухонного рабочего или заключить договор кухонного рабочего и на пол ставки на повара на срок дикретного отпуска. Подскажите пожалуйста как нам поступить?
Читать ответы (1)
Ольга
13.11.2009, 14:30

Я работаю поваром в муниципальном детском саду, продолжительность отпуска 28 календарныйх дней.

Я работаю поваром в муниципальном детском саду, продолжительность отпуска 28 календарныйх дней. Но я слышала, что отпуск повара в детском саду составляет 33 к.д. Если это правда, подскажите на основании какого закона и статьи и что мне делать дальше. Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
14.01.2019, 21:08

Корректность перевода с шеф-повара на повара в детском саду без высшего образования - есть ли основания?

Работаю в детском саду шеф-поваром, заведующая говорит, что переведёт на повара т.к у меня нет высшего образование (у меня средне профессиональное повар 6 разряд), имеют ли право на это?
Читать ответы (1)
Людмила
14.08.2017, 21:37

Отказ заведующей детского сада от оплаты совмещения поваров и кухонных работников - правомерно или нет?

Здравствуйте я работаю в детском саду поваром. Летом повара и кухонные уходят в отпуск. Заведующая не хочет оплачивать нам за совмещение, обьясняя это маленьким количеством детей из 130 детей сад посящают 80.Правомерно ли это со стороны заведующей?
Читать ответы (1)
Анжела
03.03.2017, 05:58

Проблемы с оплатой персонала в нашем неаттестованном детском саду

У нас детский сад не аттестован как должны оплачивать поварам и шеф повару, кухонному работнику. Нас работает 1 повар 1 шеф повар 1 кухонный нам не оплачивается за горячий цех и 0,5 повара и не каких надбавок.
Читать ответы (1)
Ирина
03.11.2013, 17:56

Особенности отпуска шеф-повара совмещающего должность повара в детском саду

Какой имеет дополнительный отпуск шеф-повар в детском саду. Шеф-повар имеет совмещение на 0.5 ставки-повара. Какой отпуск у повара (дополнительный). Отдельное физическое лицо в штате уреждения.
Читать ответы (1)
Венера
23.03.2022, 20:13

Квалификационное свидетельство и право работать поваром

Я работаю поваром в детском саду, у меня нет диплома повара, есть свидетельство о профессии рабочего, должности служащего, присвоена квалификация повар 4 разряда. Я имею право работать поваром по закону, если придёт на работу человек с дипломом имеют ли право меня убрать с должности повара?
Читать ответы (1)
Ирина
24.01.2021, 02:41

Может ли заведующая детского сада заставить работника питания заменить заболевшего повара?

Я работаю в детском саду зав производством по питанию. У меня в подчинении 2 повара. Если один повар заболел может ли меня заведующая детского сада заставить работать за повара?
Читать ответы (1)