Может ли руководитель оставить сотрудников на рабочем месте во время обеденного перерыва и отвечать на звонки? Соответствует ли это требованиям трудового кодекса?

• г. Ульяновск

Вопрос: все работники организации подписали приказ о графике рабочего дня тоесть работаем с 8-00 до 17-00 обеденный перерыв с 12-00 до 13-00. Руковадитель на обеденны перерыв всех не отпускает для того чтобы кто-то остался и отвечал на звонки имеет ли он на это право? И если нет то прописано ли это в трудовом кодексе?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день!

Время обеденного перерыва должно быть прописано в Правилах внутреннего трудового распорядка, с которыми вас должны были ознакомить при приеме на работу.

Если кто то остается по распоряжению работодателя в свое обеденное время на работе и продолжает работать, то в данном случае составляется график работы для данных работников, с обязательным ознакомлением с данным графиком под роспись. Время работы сверх продолжительности рабочего времени является сверхурочной работой и оплачивается согласно ТК РФ в двойном размере.

Удачи!

Спросить

Ульяновск - онлайн услуги юристов

Сергей
22.08.2011, 17:01

Сотрудники Петербургского метрополитена борются за оплату неиспользуемых обеденных перерывов

Работаю в Петербургском метрополитене, год назад, ссылаясь на трудовой кодекс администрация ввела 30 минутный неоплачиваемый обеденный перерыв, однако особенности профессии не позволяют этот перерыв использовать. Данные аргументы администрация не воспринимает. Недавно слышал, что при 12 часовом рабочем дне положено 2 оплачиваемых 30 минутных обеденных перерыва.
Читать ответы (1)
Александр
03.09.2009, 09:31

Положен ли обеденный перерыв для медицинских работников продолжительность рабочего дня которых 7 часов и более?

Положен ли обеденный перерыв для медицинских работников продолжительность рабочего дня которых 7 часов и более? Положен ли обеденный перерыв для администрации медицинской организации? При введении перерыва администрация аргументировала это законодательством по охране труда. Можно ли отменить обеденный перерыв включив это положение в коллективный договор? События происходят в городской поликлинике. Спасибо.
Читать ответы (1)
Екатерина
14.01.2016, 07:44

Право работника аптеки-первостольника на обеденный перерыв при отсутствии замены - законодательство и трудовой договор

Имеет ли право работник аптеки-первостольник на обеденный перерыв при 12 часовом рабочем дне, 2/2, при этом заменить его на рабочем месте некому? В трудовом договоре написано: Работнику предоставляется перерыв для отдыха и питания по графику, установленному правилами внутреннего трудового распорядка, который в рабочее время не включается. Режим рабочего времени работника устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка Работодателя. И на какие законы можно ссылаться? Заведующая на этот счёт говорит, что нигде не прописан обеденный перерыв и аптека не должна закрываться (рассматриваем случай, когда в аптеке только 1 первостольник и заведующая)
Читать ответы (1)
Макарова Нина Леонидовна
26.06.2001, 12:20

Имеет ли право работник - мать двоих детей оформить перенос части своего обеденного перерыва на утро и части на вечер для того

Имеет ли право работник - мать двоих детей оформить перенос части своего обеденного перерыва на утро и части на вечер для того, чтобы успевать отводить детей в детсад и забирать их оттуда? Согласно ст.57 КЗОТа "работник имеет право использовать обеденный перерыв по своему усмотрению, в том числе уходить с рабочего мета".
Читать ответы (1)
Елена
20.04.2013, 17:20

Распорядок трудового дня и необходимость обеденного перерыва для работников, занятых у индивидуального предпринимателя.

Вопрос по поводу распорядка трудового дня. Работаю у индивидуального предпринимателя продавцом. В смену работаем вдвоем. Как только устроилась был установлен обеденный перерыв на 30 мин. Впоследствии его убрали, ссылаясь на то,что вас двое и перерыв вам не нужен. Сначала обедает одна, потом вторая. Причём специально отведенного места для этого нет. Имеем ли мы право на перерыв по трудовому законодательству, даже если в трудовом договоре обеденный перерыв не прописывается (о режиме рабочего времени написано: согласно Правил трудового распорядка предприятия)? Спасибо.
Читать ответы (1)
Любовь
19.01.2021, 08:55

Организация производства и обеденный перерыв - Как лифты влияют на время и права работников согласно Трудовому кодексу

Непрерывное производство в котельной + лифты. Как вычитается время на обеденный перерыв. Статья трудового кодекса. Имеет ли право работник покидать своё рабочее место во время перерыва.
Читать ответы (2)
Екатерина Олеговна
29.10.2016, 20:16

Права и обязанности заведующего и помощника воспитателя в отношении обеденного перерыва

Имеет ли право заведующий вводить режим рабочего дня обеденный перерыв 30 минут помощнику воспитателя? И имеет ли право помощник воспитателя уйти в свой обеденный перерыв из учреждения (руководствуясь ст.106,107,108 ТКРФ)?
Читать ответы (1)
Галина Ивановна
20.02.2015, 11:36

Возможно ли совмещать работу и обеденный перерыв внутренне? Какое влияние на это оказывает руководитель?

Возможно ли внутреннее совместительство выполнять в обеденный перерыв? Руководитель в таком случае настаивает на продлении рабочего времени на продолжительность моего перерыва. А если это было бы не внутреннее совместительство, кто бы знал обедаю я или работаю? Прав ли руководитель?
Читать ответы (1)
Алина
16.12.2016, 13:30

Заголовок - Ошибки в трудовом договоре стоматолога - продолжительность рабочего времени и обеденный перерыв

Я работаю врачом-стоматологом общего приема. 5 дневная неделя, 6 ч 36 мин. в моем трудовом договоре сделана ошибка:1. продолжительность рабочего времени-6 часов 12 минут (а должно быть 6 ч 36 мин 2. конец рабочего дня указано время-16 ч 12 мин. 3.обеденный перерыв не прописан. Получается не 6.36 а 8 ч 12 мин, обеденный перерыв официальный в поликлинике с 13.00 до 14.00. вопрос: что в этом случае делать? Я обращала внимание кадровика на ошибку, исправлять не хочет, ошибку свою не признает. Если обеденный перерыв не прописан в трудовом договоре означает ли это, что я могу работать без этого перерыва? Можно ответ через почту sandandarinaalima@mail.ru
Читать ответы (1)
Сергей
06.06.2018, 19:40

Обсуждение проблемы с рабочим временем и обеденным перерывом - разногласия между мастером и рабочим

Здравствуйте. Постоянно возникает не хорошая ситуация в связи по вопросу работчего времени и перерыва на обеденный перерыв. Дело вот в чём:работчая смена с 7:00 до 16:00.перерыв на обед с 11:40 до 12:40 (т.е.1 час). наш мастер требует чтобы вставали с работчего места именно в 11:40.ситуация: в 11:40 встал с работчего места, пошёл в умывальник помыл руки дошёл до раздевалки переоделся дошёл до проходной и лишь в 11:50 вышел с завода (хотя регламент-обеденный перерыв С 11:40)зато на работчем месте обязан быть за десять минут до начала графика работы. Разве правильно это? получается что обеденный перерыв не 1 час как прописано регламентом. Кто в этой ситуации прав?
Читать ответы (1)