Ольга
27.10.2010, 12:57
Отказ директора в компенсации дополнительного отпуска при нахождении в отпуске по уходу за ребенком в образовательном учреждении.
Читать ответы (1)
В настоящее время мне определен дополнительный отпуск за НРД в размере 10 к.д., с 01.07.15 руководителем учреждения данный отпуск для сотрудников всей административной службы сокращен до 3 к.д.
Вопрос: могу ли я отказаться от дополнительного отпуска вообще, т.е. остаться только с основным - в 28 к.д.? Что для этого нужно: только мое заявление о добровольном согласии об исключении из списков сотрудников, имеющих право на отпуск за НРД, согласованный коллективным договором или это должен быть приказ руководителя. Может ли он мне в этом отказать. Мне не нужен этот отпуск, потому что в данной ситуации 3 к.д. не оправдывают затрат, за которые этот отпуск был выделен.
Здравствуйте! Ответить можно только с учетом конкретных обстоятельств.
Спросить