Вопросы сокращения и прав на пособия при смене должности в связи с реорганизацией учреждения
Работаю заместителем директора по ВРР в учреждении в связи с реорганизацией (присоединением к другому учреждению) мне предложили должность педагога - организатора. Попадаю ли я под сокращение в своей организации и имею ли право на пособия?
Попадаете.
При увольнении по сокращению штата в последний день работы вам должны выплатить остатки зарплаты, компенсацию неиспользованного отпуска и выходное пособие в размере среднего заработка.
По окончанию второго месяца работодатель обязан выплатить вам средний заработок, если вы предъявите ему чистую трудовую книжку (то есть не устроитесь на работу).
Средний заработок за третий месяц работодатель обязан будет вам выплатить только в том случае, если вы в двухнедельный срок после увольнения обратились в Центр Занятости и тот вас до этого времени не смог трудоустроить (то есть справка из ЦЗН).
Спросить