Выходит,что отгуляю только пол отпуска,а остальную часть денег(за ежегодный отпуск)

• г. Саратов

Здравствуйте.У меня такая ситуация:ухожу в ежегодный отпуск(56 дней)с 25 мая,а с середины июня будет декретный отпуск.Мне в бухгалтерии объясняют,что оплатят ежегодный за 56 дней,но после с декретных денег сделают перерасчет,т.к. выходит,что отгуляю только пол отпуска,а остальную часть денег(за ежегодный отпуск) получу спустя три года,как выйду на работу и догуляю эти дни.Правильно ли это?

Читать ответы (0)

Саратов - онлайн услуги юристов

Руфия
24.04.2016, 21:07

Правила отпуска при уходе в декретный отпуск после 2-летнего стажа работы - вопросы и ответы

12 мая будет 2 года как я устроилась на работу. В середине июля я собираюсь уйти в декретный отпуск. За год работы нам полагается 45 дней отпуска. Я имею права взять отпуск за дни с 12 мая до середины июля? Или можно только 45 дней взять?
Читать ответы (1)
Рошка Елена Борисовна
28.05.2009, 18:02

До сегодняшнего дня 28 мая меня не оформили, в декретный отпуск мне выходить в середине июля.

У меня такой вопрос: Я работаю с марта 2009 года. До сегодняшнего дня 28 мая меня не оформили, в декретный отпуск мне выходить в середине июля. Сегодня мне сообщили что декретных я не получу! Что мне делать, как быть в этой ситуации?
Читать ответы (1)
Оксана
18.01.2016, 17:27

Расчёт количества дней отпуска перед декретным отпуском

Помогите разобраться в ситуации: Я устроилась на работу 01.02.2013, за периоды 01.02.13-01.02.14-отпуск отгулян,01.02.14-01.02.15-отпуск отгулян,01.02.15-01.02.16-отпуск отгулян. С 30.03.16 года я ухожу в декретный отпуск, как рассчитать сколько днй отпуска мне положено перед декретным отпуском, отпуск у меня 28 дней+14 северных. За ранее, спасибо.
Читать ответы (1)
Анастасия
15.02.2008, 10:29

Работодатель не соглашается оплатить мне эти ежегодные отпуска (всего 52 дня)

У меня такая ситуация. Декретный отпуск мне предоставляют и оплачивают, но возникла проблема с ежегодными отпусками. В октябре 2007 устроилась на работу (район Крайнего севера). По трудовому договору у меня предусмотрено два ежегодных оплачиваемых отпуска: основной 28 дней и дополнительный-24 дня. С 8 февраля 2008, проработав получается 4 месяца, я ухожу в декретный отпуск до 26 июня. Могу ли я сразу после декретного отпуска взять с 27 июня основной ежегодный 28 дней (на основании ст.122 ТК РФ,тем более что декретный отпуск входит в стаж работы, дающий право на ежегодный отпуск, и в июне мой стаж будет составлять уже 9 месяцев)? Имею ли я право после основного отпуска взять в августе дополнительный "северный" отпуск 24 дня на основании ст.№322 ТК РФ?Могут ли мне отказать в этих ежегодных отпусках, мотивируя тем, что график отпусков на 2008 год уже утвержден (заявления на отпуска я еще не писала, т.к. не знала точно, до какого числа у меня декретный отпуск). Работодатель не соглашается оплатить мне эти ежегодные отпуска (всего 52 дня), ссылаясь на то,что реально я проработала всего 4 месяца-с октября по январь-а надо проработать 9 месяцев (и откуда он взял, что надо 9 месяцев, может раньше так было?) Когда писать эти заявления, в феврале или можно в июне? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
22.12.2015, 21:28

Вопрос о возможности использования ежегодного оплачиваемого отпуска перед декретным отпуском и его продолжительности

С 15 июня 2015 была в основном отпуске 28 дней,15 ноября была 12 дней в дополнительном отпуске. Ухожу в декретный отпуск в середине марта 2016. Могу ли я использовать ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретным отпуском и сколько дней? В отделе кадров мне сказали что только 7 дней! За ранее спасибо?
Читать ответы (1)
Светлана Сергеевна
04.12.2014, 16:12

Учет декретных месяцев при начислении отпуска перед декретным

Летом этого года я была в очередном отпуске за период с 06.07.2013 по 05.07.2014. Мой отпуск продолжительностью 42 дня. С 8.02.2015 года я должна уйти в декретный. Хотела бы узнать при начислении дней очередного отпуска перед декретным учитываются ли декретные месяцы, т.е. начисляют ли за эти 140 дней дни очередного отпуска?
Читать ответы (1)
Маргарита
21.05.2014, 12:30

Расчет декретных и оплачиваемого отпуска для работника с трудовым стажем менее 5 лет

Устроилась на работу 27 января 2014 г, в декретный отпуск должна уйти 21 июля. Трудовой стаж менее 5 лет. Как будут рассчитывать декретные и положен ли мне ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретным и сколько дней.
Читать ответы (1)
Галина
31.03.2013, 16:45

Вопросы по декретному отпуску и компенсации - правильность подсчета дней, равноценность компенсации

Работаю в школе, отпуск большой. С 3 июня ухожу в декретный отпуск, не отгулян очередной отпуск, бухгалтерия предлагает отгулять половину отпуска сейчас, а за вторую часть отпуска взять компенсацию. Отправляет в отпуск с 27 апреля, т.е. с субботы. Вопросы:-сомневаюсь в правильности подсчета дней в связи с майскими праздниками; - будет ли компенсация за неотгулянный оптуск равноценна отпускным; - зарплата увеличилась, но в бухгалтерии сказали, что эта новая зарплата не будет браться в расчет для отпуска этого года, правильно ли это?
Читать ответы (2)
Алёна Валерьевна
23.12.2013, 07:49

Расчет декретного отпуска и необходимые документы для работницы с подробной информацией о периоде работы, отпуске и окладе

Я работаю в организации с 26.02.2013 года, 29.01.2014 мне положен декретный отпуск. За этот период я была в отпуске 7 дней. Сколько дней отпуска мне ещё положено перед декретом? Потеряю ли я в декретных, если уйду в ежегодный отпуск перед декретным? Какую сумму декретных я получу при окладе 15800 руб.. Какие документы я должна предоставить работодателю, если на прежнем месте работы я работала с 1.07.2011 по 4.04.2012, а так же имела ИП, которое закрыла в декабре 2012 года.
Читать ответы (1)
Любовь
06.01.2010, 14:12

2 мая после 3-х летнего отпуска по уходу за ребенком выхожу на работу.1 июня ухожу в очередной декретный отпуск.

2 мая после 3-х летнего отпуска по уходу за ребенком выхожу на работу.1 июня ухожу в очередной декретный отпуск. Пожалуйста, поясните порядок начисления декретных, (интересует сам расчет). Спасибо!
Читать ответы (1)