Меня пытаются уволить так как предприятие расторгло договор с нашим работа дателем. А я нахожусь в положении вобщем беременна что делать подскажите пажалусто.

Не пишите никаких заявлений. Выходите на работу.

Как сохранить работу во время беременности, когда предприятие расторгает договор с работодателем

Оформление отсрочки платежа на 3 месяца для ООО с Гос предприятием

Я работаю на Гос предприятии. ООО заключило с нашим предприяием договор на оказание услуг. Сейчас ООО расторгло договор с нашим предприятием и просит отсрочку платежа на 3 месяца из за тяжелого материального положения. Как это праильно оформить! Пожалуйста ответьте! Заранее спасибо!

Читать ответы (2)

Можно ли предоставить предприятию-экспедитору автомобили для заправки в рамках договора о перевозке грузов?

Нужен срочный ответ на наш вопрос. Предприятие осуществляющее экспедиторское сопровождение грузов, заключило договор междугородних перевозок с транспортным предприятием. Согласно условиям данного договора предприятие - экспедитов, является Заказчиком, а транспортное предприятие - Исполнителем на оказание транспортных услуг по перевозке грузов, а именно Перевозчиком. При этом Заказчик реализует услуги Перевозчика по одноименному договору транспортных услуг Потребителю. Своих автомашин на балансе у предприятия-экспедитора нет. Согласно ст.713 ГК РФ по договору подряда работы могут выполняться как из vатериала подрядчика, так и из материала Заказчика. Можно ли в нашем случаи применить данное положение к вышеуказанному предприятию - экспедитору и предусмотреть в договоре на выполнение транспортных услуг Перевозчиком заправку автомашин, принадлежащих Перевозчику за счет Заказчика, т.е. предприятия-экспедитора?

Читать ответы (1)

Попытка несправедливого увольнения по срочному договору

Меня пытаются уволить по срочному трудовому договору в положении. Испытательный срок у меня ещё не закончился. По мимо всего этого в труд. Договоре у меня прописан другой город, нежеле где я работаю по факту. Работодатель прислал акт об отсутствии на рабочем месте, т.е. давит на то, чтобы я беременная писала заявление по собственному. Подскажите, что делать?

Читать ответы (2)

Как противостоять попыткам увольнения и незаконным действиям директора на рабочем месте?

Директор пытается меня уволить и взять на моё место своего человека, уволить пытается через непосредственного руководителя так же шантажируя его увольнением. Пытаются нагрузить работой не входивших ранее в обязанности. Да и должностных инструкций нет, т.к отсутствует положение о департаменте и не определен функционал отдела. По трудовому договору нарушений нет. Что мне делать?

Читать ответы (1)

Я работаю по трудовому договору, меня хотят уволить, просят чтобы я написала заявление по собственному желанию

Я работаю по трудовому договору, меня хотят уволить, просят чтобы я написала заявление по собственному желанию, я в данный момент нахожусь в положении, подскажите, что мне делать и имеет ли право работодатель меня уволить?

Читать ответы (3)

Проблемы на работе в частном медицинском центре

Работаю в частном мед. центре. Беременна. Пытаются уволить. Трудовой договор на руки не дают (писала заявление об этом). Сейчас в очередном отпуске, звоню, чтобы узнать график работы, не говорят. Что делать?

Читать ответы (2)

Угроза выкидыша - Будут ли мои права на работе защищены?

Я устроилась на работу в детский сад, всё официально. Устроена со 2 июля 2019 года. По итогу, я не смогла выйти на работу, так как узнала, что я беременна и меня положили в больницу, так как есть угроза выкидыша. На работе знают, что я в положении, причём сказала я им об этом до подписания договора. Договор дали с испытательный сроком. Могут ли меня уволить?

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности увольнения декретной сотрудницы при отсутствии вакантных должностей на предприятии

Я работаю на месте декретчицы и сама нахожусь в положении. Девушка хочет выйти раньше окончания ее декретного отпуска. Подскажите, могут ли меня уволить, если на предприятии нет вакантных должностей.

Читать ответы (1)

В моем трудовом договоре прописано

Я работаю на предприятии по трудовому договору вне штата. На нашем предприятии действует коллективный договор. В моем трудовом договоре прописано, что все льготы и компенсации распространяются на меня в соответствии с коллективным договором. Инспектор отдела кадров утверждает, что на меня не может распространяться коллективный договор, так как я не являюсь штатным работником. Так ли это? Могут ли меня сократить, если я беременная? Трудовой договор бессрочный.

Читать ответы (1)

Как предприятию Посреднику забрать деньги непосредственно у Заказчика при заблокированном расчетном счете?

Предприятие Испонитель имеет лицензию и оказывает услуги по договору предприятию Б. Для осуществления некоторых работ по данному договору предприятие Исполнитель заключает договор на оказание услуг с предприятием Посредник. Учитывая, что предприятие Посредник не имеет лицензии, оно заключает договор с предприятием Заказчик, которое эти работы и выполняет. Расчетный счет заблокирован. Сейчас, предприятие Заказчик имеет выполненные работы за которые оплату не осуществило. Как предприятие Посредник может забрать деньги непосредственно у Заказчика? . Исполнитель дает согласие на это.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59