Как исправить неверную запись о приёме на работу в трудовой книжке, которую внес Предприниматель без образования юридического лица в 2003 году?
₽ VIP

• г. Москва

В трудовую книжку мужа в 2003 году внесена запись Предпринимателем без образования юридического лица о том, что он принят на работу в ПБОЮЛ. Записи об увольнении в трудовой нет. По ТК РФ по состоянию на 2003 г. ПБОЮЛ не мог производить записи в трудовых книжках. В настоящее время муж работает в ООО, штат маленький, ведение документации плохое и ему пока не вносили запись о приеме на работу, а запись по очереди должна стоять после записи ПБОЮЛа. Каким образом можно исправить или удалить неверную запись о приёме на работу? Проставить печать на запись об увольнении из ПБОЮЛ уже нет возможности.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Уважаемая Елена

до внесения изменений в ст.309 ТК РФ от 30.06.06

в трудовой делается запись зачислен на должность продавца с до основание трудовой договор

далее делается запись принят на должность продавца на основании приказа

как доказательство трудового стажа должен быть приложен договор который подлежал регистрации в определенных органах если работа была не официальной то в общий стаж не войдет тогда только делается запись на основании приказа

Спросить

если запись есть но не подтверждена а Ип найти невозможно необходимо обращаться в суд за установлением юридического факта

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов