Вопрос: Если мне так и не выплатят расчетные, смогу ли я оспорить этот вопрос в суде?

• г. Волгоград

Я уволилась из организации 19.11. 2008 г. по соглашению сторон п.1 ч.1 ст.77 труд код. РФ.

Подписала приказ, получила трудовую книжку на руки, но расчет до сих пор не получила, потому что не подписан окончательно обходной лист предприятия (осталась подпись бухгалтера). В понедельник всё должно решится и она поставит в этом листе свою подпись. Но меня терзают смутные сомнения, что денег я могу не получить, ведь я уволилась по соглашению сторон, а эта форма увольнения означает, что у нас нет взаимных претензий друг к другу.

Вопрос: Если мне так и не выплатят расчетные, смогу ли я оспорить этот вопрос в суде? И что для этого необходимо?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Окончательный расчет с работником должен быть произведен в день увольнения. При неисполнении этой обязанности работодателем, вы в течение 3 месяцев со дня увольнения можете подать исковое заявление о взыскании заработной платы в суд

Спросить

Волгоград - онлайн услуги юристов