Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отсутствие договора о приеме на работу и материальная ответственность - можно ли требовать выплаты недостачи?

19.05.2015, 07:33
• г. Братск

Работала в магазине продавцом, без договора о приеме на работу, и о оом что я материально ответственное лицо. Меня уволили и требуют выплатить недостачу, причем сумма ее растет с каждым разом по непонятныи причинам. Имеет ли право хозяин ИП где я работала требовать с меня деньги? Ведь договора нет, и даже росписки что в случае чего либо я им должна что либо выплатить.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Нет- подаывайте жалобу в прокуратуру и в ГИТ

Спросить

Требования бывшего работодателя не основаны на законе, предложите ему обратиться в суд. В противном случае, обращайтесь в полицию по факту вымогательства.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Братск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья Юрьевна
15.08.2005, 08:35

Кто должен оплатить недостачу в магазине - администрация или материально ответственные лица?

В магазине выявлена крупная недостача, недостачу погасила директор магазина, так как все материально ответственные лица отказалсь платить. Администрация решила припугнуть директора, хотя она не материально ответственное лицо, и заставить заплатить недостачу, в противном случае ей не отдавали трудовую книжку. С кого теперь востребовать уплаченную сумму, с администрации или с материально ответственных лиц.
Читать ответы (1)
Елена
14.11.2016, 11:22

Материальные недостачи в магазине - История ответственности и отсутствующие документы

Работала в магазине 3 года. Каждый месяц проводили ревизию, были мелкие недостачи, недавно пересчитали склад и выявили недостачи в 568000. Я материально ответственное лицо, три года назад при приёме на работу подписывала договор о материальной ответственности. На руках нет ни трудового, ни материального договора.
Читать ответы (1)
Екатерина Жукова
10.10.2015, 10:56

Материальная ответственность и права работника без трудовой книжки

Меня интересует такой вопрос. Работаю по договору, без трудовой, в магазине продавцом (материально ответственное лицо). Прошла ревизия, выявлена большая недостача. Документы не подписала, так как не согласна с результатом. Заставляют платить. Имею ли я право сейчас написать заявление на отпуск с последующим увольнением. А все что касается недостачи, выплачивать только через суд? Имеет ли право работодатель не выплатить мне отпуск и рассчет в счет недостачи. Помогите пожалуйста. Посоветуйте как лучше сделать?
Читать ответы (1)
Анна Николаевна
02.07.2014, 14:21

Может ли работодатель вычесть недостачу из отпускных при увольнении материально ответственного продавца?

Я работала продавцом в магазине. Собиралась в отпуск с последующим увольнением. Провели инвентаризацию, вылезла недостача. Я материально ответственное лицо. Может ли мой работодатель вычесть недостачу из моих отпускных?
Читать ответы (2)
Сергей
06.02.2013, 19:03

Материальная ответственность продавцов магазина

С продавцами магазина был заключен договор материальной ответственности, После ревизии была выявлена недостача в размере 250000 рублей. Причем продавцы не согласны с результатами ревизии и не не подписывали акты о недостаче. Прав ли хозяин магазина высчитывая из зарплат продавцов по тысяче каждый месяц в счет ущерба? И что грозит продавцу отказавшемуся подписать приказ о сумме недостачи в магазине?
Читать ответы (1)
Юлия
09.06.2010, 23:18

Ещё в магазине работали 3 продавцов, они были оформлены.

Я работала продавцом в магазине, но была не оформлена и договор о материальной ответственности не подписывала. Ещё в магазине работали 3 продавцов, они были оформлены. При ревизии была выявлена крупная недосдача. Директор обвинил меня. Имеет ли он право подать в суд? Имеет ли он право требовать возмещения недосдачи? Может ли он выйграть судебный процесс? Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
29.06.2016, 20:34

Выплата заработной платы пекарю задерживается до проведения ревизии - сроки и возможные вычеты.

Зарплату мне хотят выдать только после ревизии, говоря что я материально ответственное лицо. Я пекарь. В какой срок мне должны выплатить расчёт,могут ли вычесть какую либо стоимость за недостачу.
Читать ответы (1)
Алена Александровна
05.03.2015, 12:07

Бывшая работница магазина в центре спора о недостаче - нет никакой ответственности за прежнюю службу

Работала в магазине в одном отделе, потом был учет была недостача, недостача была погашена, я была переведена в другой отдел, но в прежний отдел выходила несколько дней как нематериально ответственное лицо, это было где то в ноябре. 27 января уволилась по собственному желанию. В феврале на прежнем месте (в первом отделе) проводили учет и опять выявлена недостача, продавцы в объяснительной пишут причину: работали нематериально ответственные лица (указывают меня), причина хищение. Требуют деньги с меня сейчас. При этом у меня был очень большой долг на прежнем рабочем месте, я писала росписку и объяснительную, но долг весь сразу погасила. Угрожают судом. Имеют ли право с прежней работы требовать деньги.
Читать ответы (1)
Владимир
27.07.2008, 19:06

Работодатель требует компенсацию за недостачу у продавцов после ревизии в книжном магазине

Работаю в крупном книжном магазине. Была ревизия, выявили недостачу на Nную сумму. И работодатель разделил поровну эту сумму на всех продавцов. Получилось на каждого по 8 тысяч рублей. Охраны нет, видео камер слежения нет. В договоре прописано что являюсь материально ответственной. Имеет ли право работодатель требовать с нас эту недостачу, если руководством магазина охранные функции в устной форме наложены на продавцов? Но одновременно обслуживать покупателей и следить за тем, чтобы кто-то что-либо не своровал - практически невозможно, отсюда и такие недостачи после ревизии.
Читать ответы (1)
Игорь
03.10.2020, 04:25

Могут ли уволенного сотрудника привлечь к недостаче при инвентаризации без приема МТЦ?

Я материально ответственное лицо! Меня уволили без приема МТЦ и после увольнения проводят инвентаризацию. Могут ли меня привлечь к недостаче.
Читать ответы (1)