Меня внесли в свидетели в приказ о грубом дисциплинарном проступке, но показаний с меня не брали, что делать?

А что Вас вводит в затруднение?

Увольнение по грубым дисциплинарном проступке

Судья отказал в обжаловании протокола о грубом дисциплинарном проступке - законно ли это?

Я просил в суде обжаловать незаконный протокол о грубом дисциплинарном проступке, однако в решении судья указал что обжалование протокола о грубом дисциплинарном проступке не предусмотрено законом. Законно ли это.

Читать ответы (3)

Может ли пересортица товара рассматриваться как грубое дисциплинарное нарушение?

Скажите пожалуйста я допустила пересортицу товара и руководитель ссылаясь на грубое дисциплинарное нарушение т.е пересортица в количестве 20 шт увольняет меня по статье. Является ли пересортица грубым дисциплинарным нарушением?

Читать ответы (3)

Военнослужащий подал заявление в суд оспаривая увольнение, соблюдены ли сроки?

Военнослужащий. В один день были изданы одним и тем же должностным лицом; 1. протокол о грубом дисциплинарном проступке за адм. правонарушение 2. приказ об привлечении к дисциплинарной отв. в виде увольнения с военной службы 3. Приказ об увольнении с военной службы. Заявление в суд было подано в суд в последний день срока установленного ст. 219 КАС срок. В заявлении был оспорен только приказ об увольнении. Требования об признании протокола и приказа об привлечении к дисциплинарной отв. были заявлены в ходе подготовки дела к судебному заседанию. Вопрос соблюден ли установленный ч. 1 ст. 219 КАС срок требованиям которое были уточнены в ходе подготовке дела к судебному заседанию.

Читать ответы (2)

Может ли Работодатель применить за один дисциплинарный проступок дисциплинарное взыскание (замечание) и лишение премиальных?

Может ли Работодатель применить за один дисциплинарный проступок дисциплинарное взыскание (замечание) и лишение премиальных? Если работник не согласен, что делать? Кто должен определить степень вины при дисциплнарном проступке? Укажите пожалуйста нормативные документы на, что ссылаться. Спасибо.

Читать ответы (2)

Как изменить приказ о дисциплинарном взыскании при наличии ошибок в основании?

Работнику вынесено дисциплинарное взыскание, в основании к приказу указаны 2 лишних документа с датами издания более месяца до вынесения взыскания. Можно ли (нужно ли?) внести изменение об их исключении из приказа о дисциплинарном взыскании?

Читать ответы (3)

Как уволиться по собственному желанию, если отказываются согласиться с увольнением?

Я хочу уволиться по собственному желанию, но говорят что не увольняют. Говорят что могут сделать что меня не было на службе и по грубо дисциплинарному проступку только! Что мне делать?

Читать ответы (8)

Изменение должности после дисциплинарного взыскания - что делать?

На начальника отдела было наложено дисциплинарное взыскание в виде выговора от 15.07.2014. С 04,08.2014 начальник отдела был переведен по л/з на должность главного специалиста. Как быть в данной ситуации с дисциплинарным взыскание? Оно продолжает быть действующим даже если поменялась должность? Или нужно внести изменения в приказ о дисциплинарном взыскании от 15.07.2014?

Читать ответы (1)

Правомерно ли снятие с должности военнослужащего на основании приказа командира части без дисциплинарного взыскания

Скажите пожалуйста, правомерно ли снятие с должности военнослужащего на основании приказа командира части о грубом дисциплинарном проступка (занимал должность командира отделения) приказ был 08.04.16 спустя два месяца 14.06.16 меня перевели на нижестоящую должность стрелка в другую роту, причём в расположении части я не находился, а был в командировке для выполнения сбз да и сейчас я нахожусь там. Правомерно ли это, так как месячный срок приведения к дисциплинарном взысканию истек, и соответственно по истечению его дисциплинарное взыскание не приводится, ст. 95 Д.У. при снятие с должности ни аттестационной комиссии ничего не было. Могу ли обжаловать это в суде?

Читать ответы (1)

Военнослужащий по контракту получил приказ за пропущенную службу после госпиталя - что делать?

Могут ли военнослужащему по контракту издать приказ о грубом дисциплинарном проступке за отсутствие свыше 4 часов на службе без уважительной причины, если не было предписания из госпиталя и военнослужащий прибыл к месту службы на следующий день после выписки из госпиталя?

Читать ответы (2)

Командир снижает премию за добросовестное исполнение служебных обязанностей из-за дисциплинарного проступка

Снижают который месяц подряд премию за добросовестное исполнение служебных обязанностей, мотивируя приказом о грубом дисциплинарном проступке и командир говорит, что лишать будет пока не пройдёт год до снятия.

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Увольнение по грубым дисциплинарном проступке

Москва - онлайн услуги юристов