Проблема с заменой сломанного оборудования - вопросы удержания из зарплаты и выплаты при увольнении
В цехе сломали оборудование я как начальник купила равноценное но не такой фирмы когда это обноружилось сказали выплачивать по сломанному оборудованию, так как небыло оформлено документально. Написала заявление чтобы удерживали из з/платы в течении 4 х месяцев. А теперь два вопроса:
1 Сколько в % соотношении к зарплате максимально могут удерживать?
2 Если собрались уволить что будет с выплатой. (так как если уволят денег на оплату не будет)
Лариса, дело в том, что будучи начальником цеха, Вы совсем не обязательно являетесь лицом, которое в силу закона может нести полную материальную ответственность перед работодателем. Думаю, что Ваша ответственность скорее всего ограничивается пределами среднего месячного заработка. Полагаю, что Вам нужно первоначально обратиться с жалобой на работодателя в гос. инспекцию труда. Если не хотимте воевать с работодателем, то общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов. Если же Вас уволят, то работодателю придется обращаться в суд.
С уважением Фомичева О.В.
Спросить