Военнослужащий под угрозой увольнения из-за нарушения контракта - возможности оспорить решение и последствия

В соответствии с ч. 2 ст. 51 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы: в) в связи с невыполнением им условий контракта.

п. 2.2 ст. 51: Военнослужащий может быть уволен с военной службы по основанию, предусмотренному подпунктом "в" пункта 2 настоящей статьи, только по заключению аттестационной комиссии, вынесенному по результатам аттестации военнослужащего, за исключением случаев, когда увольнение по указанному основанию осуществляется в порядке исполнения дисциплинарного взыскания. При этом если военнослужащий имеет судимость или подвергнут судом административному наказанию либо имеет неснятые дисциплинарные взыскания, то такой военнослужащий может быть уволен с военной службы по указанному основанию только до погашения либо снятия судимости или до истечения срока, в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию, либо до истечения срока, в течение которого военнослужащий считается имеющим дисциплинарное взыскание.

Таким образом, увольнение по основанию "несоблюдение условий контракта" возможно только по результатам заключения аттестационной комиссии. Если процедура не будет соблюдена, Вы вправе обжаловать такое увольнение.

Кроме того, если объяснительные требуют неправомерно (за то, чего не совершалось), соответственно Вы не должны их писать.

Первый контракт закончился 27 апреля, и уже подписан второй контракт