Вопросы о бланке договора с монтажниками и задержке зарплаты - что делать в сложной ситуации?

• г. Сочи

У меня два вопроса:

1)где найти бланк договора работодателя с монтажниками?

2) Отец работает в организации которая выполняет заказы города на установку котельных. Денег получает раз от разу. На сегодняшний день задержка зарплаты составляет 5 месяцев. При этом работодатель говорит что судится с городом, якобы этоони ему задолжали и вследствии он должен работникам. Что можно в этой ситуации сделать? Отец увольняться боиться так как возраст и здоровье уже подводят.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Лесика! Вашему отцу необходимо обратиться к мировому судье с заявлением о выдаче судебного приказа на взыскание задолженности по заработной плате. А договор обязан заключать работодатель в письменном виде. Бланков нет.

Спросить

Сочи - онлайн услуги юристов

Руслан
11.02.2018, 22:18

Нарушение закона - Работодатель бюджетной организации не заключил с работником трудовой договор.

Здравствуйте. На сегодняшний день работодатель бюджетной организации до сих пор не заключил с работником трудовой договор (фактически работник трудиться с сентября, получает зарплату, выполняет правила внутреннего трудового распорядка и т.д). Что грозит работодателю и какие плюсы имеет работник. Спасибо.
Читать ответы (5)
Дмитрий
14.09.2022, 23:37

Работодатель потерял трудовую книжку работника - как исправить свою ошибку в срок?

Работодатель потерял трудовую книжку работника. Обнаружилось это после подачи работником заявления на увольнение, таким образом у работодателя есть только две недели для исправления своего косяка. Что в этой ситуации должен сделать работодатель?
Читать ответы (3)
Алексей Владимирович
23.06.2014, 09:21

Возможность выполнения работы в другой организации без заключения трудового договора и выплаты зарплаты основным работодателем

Такой вопрос: хотим прописать в трудовом договоре с Работником, что время от времени по просьбе Работодателя, Работник обязуется выполнять работу, находясь в другой организации (дружественной Работодателю, но юридически никак не связанной). Зарплату при этом выплачивает всегда Работодатель, независимо от места работы. Не противоречит ли это ТК? Может ли Работник выполнять работу в другой организации, не заключая с ней трудового договора и получая зарплату только у основного Работодателя? Как это правильно оформить?
Читать ответы (1)
Юлия из Старого Оскола
08.09.2015, 19:23

Может ли работодатель указать в трудовом договоре место работы, которого нет в его регистрации?

Может ли работодатель в трудовом договоре работника указать местом работы работника город, в котором у работодателя нет зарегистрированного имущества (адреса). Т.е. когда работодатель зарегистрирован в одном городе, а местом работы работника указывает иной город, в котором у работодателя нет зарегистрированного адреса.. В случае когда сотрудник выполняет работу в другом городе, в помещении не принадлежащем Работодателю. Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (2)
Сергей
14.01.2016, 17:23

Нарушение правил привлечения иностранного работника - действия организации-работодателя

Организация-работодатель получила разрешение на привлечение и использование иностранного работника. Работник получил разрешение на работу с профессией, допустим, повар. По договору о совместной деятельности (простого товарищества) организация-работодатель, якобы, сделала вклад в общее дело этим иностранным работником. Иностранец действительно работает поваром на территории другой стороны по договору простого товарищества и знать не знает никакой организации-работодателя, которая его пригласила в РФ и, якобы, передала по указанному договору. Как вы считаете, какой состав административного правонарушения имеется в действиях организации-работодателя?
Читать ответы (1)
Сергей
24.09.2016, 14:23

Задержка зарплаты - права работника и возможность влиять на работодателя

У меня такой вопрос. Работодатель задерживает зарплату уже за два месяца. При этом мы производим продукцию, которая хорошо реализуется. Скажите, пожалуйста, какими правами обладает в данной ситуации, чтобы повлиять на работодателя. И имеет ли право работодатель уволить работника по статье, он не будет отрабатывать две недели перед увольнением.
Читать ответы (5)
Александр
28.04.2020, 03:13

Работодатель нарушает закон, платит чёрную зарплату и угрожает увольнением - как анонимно провести проверку?

Мой работодатель платит мне чёрную зарплату в течении года, на вопрос когда оформит договор, он кормит завтраками. Сейчас начал задерживать зарплату и говорить о том что уволит если будем задавать вопросы по зарплате. Так же знаю, что у работодателя есть другие объекты где работники так же получают зарплату в чёрную. Подскажите, как можно анонимно организовать проверку моего работодателя?
Читать ответы (1)
Олег
15.05.2009, 09:33

И если нет то куда обратится, чтобы решить создавшиюся ситуацию.

У меня следущая ситуация: Нашу службу передали в другую организацию. В этой организации существует задержка зарплаты в 1 мес. Нас предупредили, что у нас тоже будет задержка зарплаты, хотя мы точно знаем, что за производимые нами работы организация получает деньги вовремя. Правомерные ли действия работодателя? И если нет то куда обратится, чтобы решить создавшиюся ситуацию.
Читать ответы (2)
Катерина
20.06.2021, 10:34

Задержка зарплаты на работе - куда обратиться за помощью?

Не выплатили зарплату. Добрый день. У мужа на работе вечная задержка зарплаты. Платит руководство как хочет и сколько хочет. По трудовому договору аванс 25 и зарплата 10 числа. Но это не соблюдается. Зарплату платят частями. Уже сбились за какой месяц выплатили, за какой нет. И так всем работникам. В последнее время задержки увеличились. При последнем разговоре с начальником, муж пытался "выпросить" свою же зарплату. В общем так ему ничего и не заплатили. Увольняют людей так же без выплаты. Вопрос. Куда обратиться с жалобой на работодателя?
Читать ответы (5)
Юлия
20.05.2015, 14:54

Задержка перечисления алиментов - какие права у работника и куда обратиться

Организация, где работает бывший муж, уже два месяца не перечисляет Алименты. В бухгалтерии говорят что нет денег на счетах. При этом вчера на руки работникам выдали небольшие суммы, под зарплату. Куда обратиться? Имеет ли право организация на подобные задержки?
Читать ответы (1)