Марина
30.09.2009, 11:33
Как правильно оформить трудовой договор с учеником охранника, учитывая особенности стажировки и обучения?
Читать ответы (2)
Устроился на завод учеником принят на условиях срочного трудового договора для работ непосредственно связанных с профессиональным обучением и стажировкой работника начало работы 09.04.15 окончание 30.09.15 без испытательного срока написал заявление об увольнении по собственному желанию с 19.05.15 начальник цеха не отпускает без двух недельной отработки это законно и вкаких случаях я могу не отрабатывать?