Проблемы с оплатой и отсутствие рабочего договора - что делать в ситуации с недобросовестным работодателем?

• г. Нижневартовск

У меня такая ситуация, я водитель бензовоза, устроился 20 апреля на месяц 60 тр по трудовому договору, договор по сей день не получил, в начале не было директора потом он приехал куда-то уехал одни оговорки, а людей работает много кидают всех, и по разному кому наполовину, кому вообще не платят. Из документов есть на руках только, удостоверение, путевые листы и все! как быть в такой ситуации заранее большое спосибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Рекомендую вам сохранять все путевые листы(копии) и иные документы подтверждающие вашу работу. При наличии таковых, вы через суд сможете отсудить свою заработную плату.

Спросить

Нижневартовск - онлайн услуги юристов

Екатерина
20.04.2010, 14:31

Меня интересует вопрос по выплате зар.

Меня интересует вопрос по выплате зар. платы. Муж отработал в фирме по договору, предоставление транспортных услуг на личном а/м (договор, ТТН, путевые листы все прочие документы на руках) уже не может с начала года получить оплату за проделанную работу за 2009 г. Скажите куда в таких случаях обратится?, фирма работает и по сей день.
Читать ответы (1)
Cергей
13.03.2016, 21:45

Как расторгнуть договор аренды без наличия номера договора и экземпляра - советы и рекомендации

Такая ситуация. Решил арендовать помещение. Подписал договор за 1 месяц до начала действия договора аренды. Подписал 25 февраля, а договор действовать начинает с 1 апреля, договор как бы на перед был составлен. Оба экземпляра остались у арендодателя. Он уехал на месяц и не отдал мой экземпляр договора, а я хочу расторгнуть договор так как меня не все устраивает в помещении ну и место маловато. Могу ли я расторгнуть договор не зная номера договора. Возвращать мой экземпляр как я понимаю арендодатель не собирается. Даже номер договор не говорит. Не берет трубки. Как мне поступить, что делать в такой ситуации? За ранее спасибо.
Читать ответы (2)
Ольга
23.05.2016, 07:09

Какие права у работника при отсутствии договора на руках и решении об увольнении?

Ситуация: сын работает по договору оказания услуг, за апрель был договор, за май ещё нет договора на руках. Решил уволиться, когда должны заплатить и нужно ли отрабатывать. В договоре за апрель про отработку ничего не сказано. Спасибо.
Читать ответы (1)
Алексей Евгеньевич
19.08.2015, 09:58

Оплата причитающихся дней отпуска при окончании срочного трудового договора - права работника и сроки расчета

Ситуация такая. Работаю по срочному трудовому договору. Договор на 3 месяца. Должен ли работодатель по окончании договора оплатить при окончательном расчете причитающийся дни отпуска? Насчет отпуска есть пункт в срочном трудовом договоре. Отработанный месяц-2 дня отпуска. И какой срок определен трудовым законодательством полного расчета с работником работодателя? Сроки выплаты расчета?
Читать ответы (2)
Платон
03.03.2022, 00:48

Как действует арбитражная оговорка в случае заключения арбитражного соглашения?

Если в тексте договора была сделана арбитражная оговорка, а позднее было заключено арбитражное соглашение (отдельным документом), то действие арбитражной оговорки отменяется? П.с. суды в оговорке и соглашении были указаны разные.
Читать ответы (1)
Наталья
10.11.2014, 11:08

Оставлена без машины и документов - что делать в такой ситуации?

Ситуация такая: с супругом купили машину по договору купли-продажи у его друга, договор был оформлен на меня; поставить машину на учёт и оформить её на меня не успели, супруг в один прекрасный день уехал на этой машине и сообщил что больше не вернётся. Теперь ни машины, ни документов на нее (в том числе и договора купли-продажи) у меня нет. Как поступить в данной ситуации?
Читать ответы (2)
Люба
29.11.2015, 09:57

Как подать заявление в суд и вернуть деньги за аренду маршрута, если международный водитель не выполняет свои обязательства?

У меня такая ситуация. Я предприниматель. У меня маршрут. Я отдала его в аренду, но договора аренды маршрута нет, есть трудовой договор с водителем и путевые листы. Водитель отработал почти два месяца а деньги мне не отдает, кормит завтраками, как мне правильно подать заявление в суд на него, чтобы вернуть свои деньги? Спасибо заранее.
Читать ответы (1)
Гость_2869430
30.01.2015, 16:38

Проблемы со зарплатой в государственной службе - как правильно поступить?

Работала по договору несколько месяцев (оплачивали все как следует), продлила договор на 1 месяц-после окончания договора решила уволиться как только истечет договор, в последний день директор заметил, что в договоре ошибка, попросил заново составить договор, зарплату перерасчитает бухгалтер, но ее не было на месте в этот день чтоб прописать в договоре точную зарплату, отработав последний день из-за этого не получила зарплату на карту за весь месяц, теперь боюсь вдруг они обманут, как правильно поступить в этой ситуации, а то директор сказал, что как только найдут нового сотрудника-перерасчитают и только тогда будет зп,причем это государственна служба.
Читать ответы (1)
Елена
22.05.2009, 10:51

У меня такая ситуация: мой муж работает на предприятии, где ему у же три месяца не платят заработную плату.

У меня такая ситуация: мой муж работает на предприятии, где ему у же три месяца не платят заработную плату. Оформлен по трудовому договору. Вопрос: Как вести ему сейчас в такой ситуации с директорм? И если вдруг директор объявит предприятие банкротом, получается что после этого он не понесет никакой ответственности по невыплате заработной платы? И куда можно обратится?
Читать ответы (1)
Звездочка
02.07.2019, 08:56

Как найти решение сложной ситуации с закрытием предприятия - проблемы с долгами, увольнение пенсионеров и поиск выхода

Как можно выйти из ситуации. Наше предприятие закрывается. В нем остался только один директор, который старается закрыть все долги по зарплате и налогам путем продажи имущества. Везде кидают по деньгам, забирают, но не платят деньги. Всех людей постарались пристроить переводом в чужую организацию. Кроме 12 людей, пенсионеров, которые идти никуда не захотели. Выяснилось, что главбух уволила их сокращением штата и теперь они требуют расчет 840 000. Как можно исправить ситуацию, договаривались о простом увольнении, по собственному желанию. Спасибо заранее. Ситуация крайне сложная. Прошу помощи.
Читать ответы (2)