Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какие льготы и компенсации полагаются при массовых сокращениях сотрудников, если есть инвалидное или пенсионное обеспечение в семье?
₽ VIP

16.12.2008, 11:47
• г. Москва

Вопрос заключается в следующем. У нас на работе происходят массовые сокращения сотрудников. В связи с этим хотелось бы узнать, есть ли у меня какие-либо льготы или должны ли мне выплатить еще какие-нибудь компенсации помимо причетающихся, если у меня брат инвалид 2-й группы, а мама пенсионного возраста, но оба работают?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Доброго времени суток, уважаемый Николай.

"В связи с этим хотелось бы узнать, есть ли у меня какие-либо льготы или должны ли мне выплатить еще какие-нибудь компенсации помимо причетающихся, если у меня брат инвалид 2-й группы, а мама пенсионного возраста, но оба работают?" - нет, не должны.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
30.11.2017, 18:12

Поиск работы в зрелом возрасте при массовых сокращениях в компании и забота о маме и сыне-инвалида - существуют ли законы

Добрый день, могли бы проконсультировать по вопросу сокращения, мне 51 год, в компании массовые сокращения, в таком возрасте трудно найти работу, мама инвалид 2 гр (лежит), сын тоже инвалид 2 гр, но работает, есть какие либо законы в трудовом законодательстве о невозможности сокращения, ставка постоянная, если вопрос не к вам, возможно направить письмо или указать к кому можно обратиться, заранее благодарна Отправлено с iPhone
Читать ответы (1)
Вера
27.11.2013, 10:42

Права сотрудников при массовых сокращениях и выплаты при уходе на другую работу

У нас на работе массовые сокращения содрудником. Хотелось бы поподробнее узнать о своих правах (сотрудников) на что имеем права, и что можем требовать. Какие выплаты, как уйти на другую работу в течение 2 месяцев этих. Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
12.02.2015, 10:01

Права одинокой мамы - вопросы о сокращении на работе и компенсации

Я одинокая мама воспитываю ребенка 4,5 лет. Вопрос мой касается сокращений на работе. Могут ли меня сокраить и какие причины должны быть для моего сокращения. Могут ли понизить зарплату по каким-либо причинам, или перевести на другую должность с меньшим окладом, и если меня сокращают какую компинасацию мне должны выплатить?
Читать ответы (2)
Гуцева Валентина Ивановна
30.04.2014, 11:21

Как инвалидов призывают в армию

Есть ли какие нибудь льготы при призыве в армию если мать вдова и пенсионного возраста инвалид 3 группы?
Читать ответы (1)
Лидия Васильевна
19.10.2015, 21:43

Переход на трудовую пенсию по старости - будут ли сохранены льготы как инвалиду и нужно ли повторно обращаться в соцзащиту?

Муж - 59 лет, работает, получает пенсию как инвалид 3-й группы. В декабре, при достижении пенсионного возраста, переходит на трудовую пенсию по старости, хотел бы оставить льготы, которые сейчас получает как инвалид (имеет право на льготы как ветеран труда). Вопрос: при начислении пенсии по возрасту льготы как инвалиду сохранятся, или его переведут на ветеранские льготы? И надо ли еще раз ему обращаться в соцзащиту для оформления льгот как инвалиду, если он их уже получает? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина Робертовна
03.02.2015, 21:07

Право на льготы на телефон и ЖКХ для инвалида-детства 1 группы и пенсионерки

Скажите пожалуйста, у меня брат инвалид-детства 1 группы (40 лет), мама пенсионерка 67 лет, в разводе. Имеет ли кто из них право льготы на телефон и сколько? Телефон числится сейчас на маму, но она хотела переписать на сына-инвалида. И второй вопрос: Помимо того, что брат инвалид имеет 50 процентов на себя за оплату ЖКХ, имеет ли и мама как пенсионерка льготу за ЖКХ. Меня интересует именно льгота, а не компенсация.
Читать ответы (2)
Хохряков А.С.
26.12.2010, 15:50

Общественное неравенство - Почему у инвалида молодого возраста пенсия меньше, чем у пожилого соседа?

Я инвалид 3 гр. 1 ст. с детства бессрочно, мне 22 года. Пенсия у меня не выходит и 3 тыс. рублей. Я работаю, зп минималка. Сосед недавно получил аналогичную группу и у него она составляет 6 тыс. руб. Его возраст 50 лет не работает, до группы работал в электросетях. Хотелось бы узнать в чем заключается такая разница начислений. И положены ли мне какие нибудь добавки и льготы?
Читать ответы (2)
Татьяна Николаевна
10.12.2014, 20:14

Незаконное увольнение работника - как защитить интересы пенсионера-инвалида и получить компенсацию

Моя мама работающий пенсионер и инвалид 2 гр., работает медицинской сестрой в больнице в деревне. Сегодня ей сообщили, что она и и еще одна женщина (пенсионного возраста) попадают под сокращение штата. При этом никакие льготы облегчающие ее труд, учитывая, что она инвалид, ей предоставлены не были. Но при этом предлагают написать заявление на увольнение по собственному желанию. Вопрос законно ли это? Как добиться, чтобы ее увольнение оформили правильно, именно сократили. Полагаются ли ей какие-либо компенсации, если ее уволят по сокращению. Что может сделать начальство если она откажется писать заявление по собственному желанию? Куда обращаться?
Читать ответы (1)
Дмитрий
09.06.2015, 07:53

Планирую сокращение по предыдущему месту работы, но уже нашел новую работу

Я подлежу сокращению по предыдущему месту работы, но уже нашел подходящую работу в другой организации. Дожидаться ли мне сокращения? Должны ли мне выплатить положенные при сокращении компенсации, если сразу после увольнения я устроюсь на другую работу?
Читать ответы (2)