Как получить задержанные зарплаты от работодателя, выплачивающего 'серую' ставку - советы и рекомендации

₽ VIP

Как действовать в следующей ситуации: работодатель намеренно задерживает выплату заработной платы сотруднику в связи с решением сотрудника уволиться по собственному желанию. Оформлен трудовой договор с указанием "белой" зарплаты, "чёрная" зарплата выдавалась в конверте. Есть ли возможность добиться от работодателя выплаты полной зарплаты и что для этого нужно сделать? Спасибо.

Работаю на предприятии более 8 месяцев. Трудовой договор не оформлен, записей в трудовой книжке нет. Зарплата выплачивалась "серая" (по ведомостям), - отчисления не производились. Работодатель отказывается выплачивать зарплату за последний месяц. Как законно привлечь к ответственности работодателя (речь даже не стоит о выплатах з/п)?

По решению суда работодатель обязан выплатить мне зарплату исходя из суммы 10 000 руб в месяц, т.к. фактически я столько получал (т.н. серая зарплата), когда я увольнялся мне выдали справку для службы занятости о средней зарплате и справку 2 НДФЛ исходя из зарплаты 5 000 руб в месяц (т.н. белая зарплата). Как мне получить от работодателя уточненную справку о средней зарплате для службы занятости и справку 2 НДФЛ исходя из суммы 10 000 руб в месяц (по решению суда)? Понятно, что если я просто приду к нему и попрошу, как это было когда получал 1-й раз, мне или откажут, или затянут, в общем потреплют нервы. Cпасибо, с уважением, Михаил.

Невыплата по зарплате. С июня 2014 г зарплату платят частично, долг по ЗП составляет более 300 т., работодатель просит подождать, (складывается впечатление, что платить так и не будет), а каждый месяц долг увеличивается. Зарплата - часть белая, часть серая, хотя до сих пор неизвестно какая сумма белой зарплаты. Как быть в данной ситуации? Куда обратиться и кто может помочь?

Я с работодателем, в июне месяце 2013 года, заключил трудовой договор и был принят на работу с записью в трудовую книжку о приеме. В трудовом договоре зарплата указана на исп. срок 35000. Работодатель почему то счел что выплачивать официально, он будет мне зарплату по всем документам, сумму в размере 15000, а остаток от суммы указанной в трудовом договоре черным налом. В зарплатных ведомостях, моей подписи нет на получение полной зарплаты - указанной в трудовом договоре, так как официальная часть зарплаты переводилась на расчетный счет. В 2014 году меня сократили, при этом не выплатив ни компенсаций, ни зарплаты. Я подал судебный иск на взыскание всех сумм по условиям трудового договора, на компенсации при увольнении и так далее. Работодатель, в свою очередь, в доказательство, предоставляет кусочки бумажек - где написано что якобы мне выплачивалась зарплата полностью согласно трудовому договору. Так же Работодатель ранее выдавал мне 2 НДФЛ с указанной суммой в 15000, а не с указанной суммой указанной в трудовом договоре. Могут ли данные бумажки, размером 5*7, быть приняты судом в качестве подтверждения выплаты полной зарплаты или нет? Как я понимаю, что единственным документом на подтверждение получения мной зарплаты, может являться платежная ведомость на получение зарплаты и платежные поручения по переводу на расчетный счет.

Работодатель не выплатил зарплату (чёрная). Попросил справку в свободной форме по зарплате. Работодатель написал одинаковую сумму зарплаты за каждый месяц в этой справке. Может ли такая справка являться доказательством зарплаты, как мотивировать суд принять её

Директор не оформлял трудовой договор, никаких платежных ведомостей не вел. Официально показывал зарплату 15 тысяч рублей в месяц и с нее платил налоги. У меня на руках есть только справка по форме банка о моей средней зарплате. Справка подписана директором и стоит печать. Зарплата по ней 60000 - 75000 рублей за последние полгода. Является ли эта справка доказательством реальной зарплаты?

Я работаю в одной фирме, в трудовом договоре у меня прописана зарплата в 8500 рублей и есть запись про бонусную часть, хотя при собеседовании мне сообщили, что мой оклад будет 25000. Фактически, моя зарплата составляет условно 25000 р в месяц. У меня есть справка 2 ндфл, в которой работодатель указал сумму в 25000 (в месяц) за последние 6 месяцев. Сейчас я вынужден уволиться, но работодатель отказывается выплачивать мне всю сумму целиком (а это 50000 за 2 месяца работы) мотивируя это тем, что в договоре написана сумма в 8500. Как мне поступить в данной ситуации, ведь, получается, что меня обманули при приеме на работу, задерживают зарплату на 2 месяца, так еще и не выплачивают всю причитающуюся мне сумму? Заранее спасибо за ответ!

В трудовом договоре указана небольшая заработная плата, фактически она примерно в 2,5 раза больше (зависит от должности работника), расчетные листки выдаются с фактической зарплатой. Сейчас на предприятии (ООО) задерживают заработную плату ссылаясь на то что нет денег. В праве ли работники требовать выплаты задолженности по зарплате через суд? Куда следует обратиться чтобы заставить работодателя оформить зарплату официально и не понесут ли работники ответственности за получение такой зарплаты?

Как сейчас расчитывются алименты, если мой муж получает зарплату "в конверте", а основная зарплата у него маленькая? Что можно предпринять, чтобы алименты выплачивались с полной зарплаты?