Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерность понижения в должности специалиста за невыполнение должностной инструкции - анализ статьи ТК РФ

21.05.2015, 21:17
• г. Екатеринбург

Правомерно ли понижать в должности специалиста за невыполнения доолжностной интрукции. Подскажеите статью ТКРФ которпя это регулирует.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Правомерно. статью вы можете узнать на очной платной консультации.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Александра
16.01.2016, 22:39

Правомерно ли понижение в должности беременной при невыполнении (по мнению руководства) должностной инструкции?

Правомерно ли понижение в должности беременной при невыполнении (по мнению руководства) должностной инструкции?
Читать ответы (2)
Татьяна Сергеевна
26.01.2015, 19:40

Правомерно ли понижение в должности беременной при невыполнении должностной инструкции

Правомерно ли понижение в должности беременной при невыполнении (по мнению руководства) должностной инструкции? Хотя сам работодатель нарушает все права беременной по КЗОТ.
Читать ответы (1)
Roni
14.06.2018, 22:00

Нарушение трудового законодательства - возложение обязанностей начальника отдела на ведущего специалиста

В организации разработали должностные инструкции: начальник отдела и ведущий специалист. В должностной инструкции вед. специалиста полностью отражены все обязанности начальника отдела плюс обязанности непосредственно вед. специалиста. Это законно, что на нижестоящего по должности работника возлагают полностью работу начальника, а также непосредственно его текущую работу?
Читать ответы (1)
Наталья
19.05.2017, 14:51

Работодатель собирается уволить меня, несмотря на мою более высокую квалификацию и несоответствие должности другого сотрудника

Я попала под сокращение штата. Хотела бы узнать, нас в отделе 3 человека, начальник бюро, ведущий специалист и специалист. Мою должность специалиста сокращают. Но у меня есть высшее экономическое образование и опыта работы больше, и соответствует должностной инструкции в которой написано что должен занимать специалист с высшем образованием, должность ведущего специалиста занимает человек с образованием 9 классов школы, тоесть он не соответствует должностной инструкции. Согласно статье 179 тк, при сокращении у меня есть прирогатива так как я обладаю большей квалификацией. Имеет ли право работодатель меня увольнять?
Читать ответы (6)
Василий
11.02.2020, 18:03

Нелогичное переводное - как электрик принят, но уволен за невыполнение должностных требований сантехника

Приняли на работу электриком. Приказом проведен как электрик. В должностной инструкции вписали выполнение отдельных работ по сантехнике. В Трудовой вписали за невыполнение требований должностной инструкции уволен с должности сантехника. Нормально ли это? Почему? Объясните? Спасибо заранее!
Читать ответы (2)
Ккарина
28.01.2020, 17:32

Будет ли учитываться юридический стаж при работе в суде с юридическим образованием?

Я работаю в суде, должность - ведущий специалист отдела делопроизводства. Согласно должностной инструкции, квалификационным требованием к моей должности является наличие юридического образования. У меня оно есть. Подскажите, пожалуйста, будет ли идти у меня юридический стаж в данном случае?
Читать ответы (1)
Виктория
19.05.2020, 09:44

Несоблюдение планов продаж и закрытие точек - вопросы оправданности требования объяснительной и угрозы увольнения

В связи с коронавирусом, АО решило закрыть несколько точек и уволить сотрудников, которые хуже всех выполняют планы продаж. Причина увольнения-несоблюдение должностной инструкции. Для начала просят прислать объяснительную по невыполнению личного вчерашнего дневного плана. Подскажите, имеют ли право от меня требовать объяснительную/могу ли отказаться/могут ли уволить за несоблюдение должностной инструкции по причине невыполнения планов? Спасибо.
Читать ответы (1)
Карина Валериевна
28.06.2018, 08:36

Оптимизация должностной инструкции специалиста отдела кадров - эффективные пути внедрения и законные аспекты

Возникла необходимость введения более расширенной должностной инструкции специалиста отдела кадров. Как правильно ее внедрить на предприятии, чтобы это было правомерно?
Читать ответы (1)
Наталья
23.04.2013, 14:00

Отсутствие должности электрика и исполнение его функций сотрудником, принятым на должность лаборанта

У нас в организации нет в штатном расписании должности электрика. Мужчина принят на должность лаборант, а фактически исполняет функции электрика. В его должностной инструкции лаборанта указаны функции электрика. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Анна
30.09.2015, 18:14

Возможно ли понизить работника в должности за невыполнение плана работы в ОАО Сбербанк России и как защитить свою должность

Работаю в ОАО Сбербанк России в должности старшего специалиста. Меня хотят понизить в должности до специалиста за невыполнение плана. Законно ли это? Что должен сделать работодатель? Как мне отстоять свою должность?
Читать ответы (1)