В нашей компании идет скрытое сокращение, всех заставляют писать заявление по собственному желанию, а тому кто отказывается угрожают увольнением по статье, например за опаздание или прогул. Скажите, если меня уволят по статье, могу я обратиться в суд, и каковы мои шансы доказать что уволили все-таки по "скрытому сокращению"? в компании увольняют всех сотрудников.
Добрый день Анастасия! В вашем случае есть достаточно высокий шанс доказать незаконность увольнения, поскольку на предприятии идем массовое увольнение работников. В любом случае доказать вынужденность увольнения по собственному желанию гораздо сложнее, чем незаконность увольнения, например, за прогул. Напишите работодателю письменный отказ от увольнения по собственному желанию с требованием соблюдения трудового законодательства при сокращении численности работников на предприятии.
Спросить
Да. Есть хорошие шансы доказать что уволили незаконно. Только трудовую дисциплину уж не нарушайте ... Естественно никакого заявления писать не надо
Спросить
