Не выплатили премиальные хотя по листку расчётов они есть, как быть? Как можно проверить?

Взыскание премиальных денег без прописи в договоре и требование возмещения морального вреда за невыплату зарплаты

Как можно взыскать с организации премиальные деньги, если они не прописаны в договоре, и можно ли требовать возмещение моральго вреда в судебном порядке за невыплату зарплаты и премиальных в течении двух месяцев?

Читать ответы (1)

Вопросы о выплате премиальных, подоходном налоге и задолженности по оплате труда в соответствии с трудовым договором

По трудовому договору я получаю только оклад. А премиальные идут от сделанной работы. Мой директор говорит, что с премиальных тоже платит подоходный налог, хотя о том что я буду их получать нигде не сказано и не написано, договор на словах. Можно ли проверить платит он с них налог и если платит, то отчисления идут на меня? И еще пожалуйста: за последние работы он мне не заплатил ничего. Могу ли я по закону получить и оклад и премиальные? Заранее благодарен, спасибо.

Читать ответы (1)

Премиальные в трудовом договоре - нужно ли указывать суммы и условия получения?

Если ЗП складывается из твердого оклада и премиальных, должен ли работодатель прописывать премиальные в трудовом договоре и, если да, то какие должны быть формулировки? Достаточно ли того, что будет написано: премиальные в зависимости от результатов деятельности компании? Или всё-таки работодатель должен конкретно оговорить суммы (процент) премиальных и точные условия их получения? Заранее спасибо!

Читать ответы (3)

И оклад и премиальные планирую начислять "по-белому".

Скажите пожалуйста, можно ли составить трудовой договор, в котором зафиксировать получение работником небольшого оклада + премиальных? Размер премиальных будет меняться каждый месяц (сдельная оплата труда), в том числе, в некоторые месяцы премиальных может и не быть. И оклад и премиальные планирую начислять "по-белому". Каков минимально возможный размер оклада (1 МРОТ?). P.S. Каков размер МРОТа на сегодняшний день? Спасибо.

Читать ответы (1)

Рабочие готовят жалобу в прокуратуру из-за не выплаченной зарплаты, директор называет это премиальными - что делать?

Рабочие хотят подать на директора жалобу в прокуратура, что не выплатил за 5 месяцев зарплату в конверте, как он называет это премиальные, у белой за должность 1.5 м-ца.Директор говорит напишите жалобу, вообще ничего не будет. Как быть?

Читать ответы (1)

Как добиться выплаты премиальной части зарплаты, если она не была выплачена?

Меня рассчитали по юридическому окладу 6200. Премиальные не выплатили за 11 рабочих дней по 12 часов мне выплатили сумму в 4506 рублей. Можно ли что-то сделать чтоб выплатили оставшуюся часть зарплаты (то есть премиальную часть)

Читать ответы (1)

Узнал о лишении премиальных за 8 лет работы в ЗАО - возможно ли взыскать причитающуюся сумму?

Я работаю в ЗАО. В мою зарплату входят оклад и премиальные 100%.Случайно я узнал, что в июне я был лешен на 20% премиальных. Далее выяснилось, что за 8 лет работы в ЗАО я был лишен премиальных 18 раз. Приказов никогда не видел о лишении, нигде не расписывался. Могу ли я взыскать с ЗАО премиальные за 8 лет?

Читать ответы (1)

Хотя ни какого документа не предоставляли нам на лишения премиальных.

Что делать, если директор не выплачивает премиальные. Работаю на одном месте около 3-х лет, за это время несколько раз менялось название компании и руководители, но все они платили премиальные, а нынешний директор отказывается платить. Она не даёт прямого ответа. То говорит, нет возможности вам больше платить, то обещает выплатить, то говорит, что на нас были жалобы со стороны жильцов (я работаю консьержкой). Хотя ни какого документа не предоставляли нам на лишения премиальных. Спасибо, надеюсь на вашу консультацию.

Читать ответы (1)

Работник образовательного учреждения рассказывает о своей зарплате и возможной нарушении законодательства

Я работаю специалистом по кадрам в общеобразовательному учреждении. Мой оклад составляет 5500. Сиимулирующих и премиальных выплат нет, но доплата до мрот есть. Зарплата состоит из основной части и сиимулирующих и премиальных выплат. В этом месяце дали сиимулирующих и премиальный фонд. Но они так же вошли в доплату до мрот. Т. Е зарплата не поменялась. Законно ли это. Ответ можно прислать на электронную почту t051077@yandex.ru. Спасибо.

Читать ответы (1)

Компетенции председателя районного комитета образования в начислении баллов и премиальных выплат для учителей

Председатель районного комитета образования каждый раз при начислении баллов для учителей в каждой школе требует критерии и сам решает какому учителю поставить баллы. А кому нет. Хотя как председатель он может начислять только директорам, а не учителям. Имеет ли он право руководить нашим премиальным фондом и отменять премиальные выплаты под приказом.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59