Школа сталкивается с препятствиями со стороны управления образованием в переходе на самостоятельный учет
₽ VIP

• г. Дальнереченск

Управление образованием всячески препятствует нашей школе переходу на самостоятельный учет, ссылаясь на постановление главы района о том, что такое решение может принять только начальник УО,и он письменно отказал директору школы в переходе на ведение самостоятельно бухучета.

Права юридического лица на ведение самостоятельной хозяйственной деятельности согласно устава школы отобрали. Глава (учредитель) района в курсе, но на их стороне. Бухгалтерия УО находится в другом населенном пункте, что создает массу неудобств и расход личных средств для на необходимые поездки туда, а при переходе на новую систему оплаты труда будет просто невозможно осуществлять руководство и эффективно использовать фонд оплаты труда без бухгалтера учреждения.

Уважаемые юристы, научите, как решить этот затянувшийся вопрос и как заставить вышестоящие инстанции дать школе работать в соответствии с действующим законодательством и правами юридического лица?

Читать ответы (1)
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

следует обратиться в суд, в соответствии со ст. 33 ФЗ об образовании, школа является юридическим лицом, поэтому все очевидно и давно уже во всех регионах выполнено.

Спросить
Пожаловаться

Дальнереченск - онлайн услуги юристов

Марина
03.12.2008, 12:51

Но это же противоречит законодательству...

Администрация средней школы решила самостоятельно вести бухгалтерский учет в соответствии с Уставом школы и полномочиями юридического лица, но управление образованием, бухгалтерия которого ведет бухучет испокон веков, отказала нам в этом. Начальник управления и его главный бухгалтер сослались на положение об управлении образованием, утвержденное главой района, где написано, что такое решение принимает не руководитель школы, а управление образованием (начальник). Но это же противоречит законодательству... Так кто же прав? Кто решает этот вопрос?
Читать ответы (1)
Ольга
29.10.2021, 16:28

Разделение Районной клубно-библиотечной системы на два юридических лица

Юридическое лицо (Районная клубно-библиотечная система) разделяется на 2 юрлица - Клубную систему и Библиотечную систему. Учредитель - администрация муниципального района. Над Клубной системой и Библиотечной системой есть Управление культуры района. Учредитель хочет бухгалтерию, специалиста по охране труда и кадровика передать в ведение Управления культуры (они будут на основании договора обслуживать 2 новых юрлица). Библиотечная система хочет кадровые вопросы решать сама (отдельного штатного работника не принимают, будет возложение обязанностей). Как доказать учредителю, что согласно передаточному акту (п.3 ст. 58 ГК РФ, ст.59 ГК РФ) кадровые документы тоже передаются вновь образованным юрлицам после разделения? Или кадровое делопроизводство новое юрлицо вести не обязано и может перепоручить другому юрлицу (Управление культуры - юрлицо)? Если кадровые документы новые юрлица вести обязаны самостоятельно (Библиотечая система и Клубная система), то какие санкции будут для Управления культуры? П.С. : в уставе Библиотечной системы мы прописали пункт о самостоятельном ведении кадровой документации.
Читать ответы (2)
Сергей
21.02.2017, 17:05

Сохранить малокомплектную сельскую школу - как отстоять ее сохранение при предложении присоединить к другому учреждению?

Малокомплектная сельская школа имеет структурные подразделения: основная школа, начальная школа, пришкольный интернат. На балансе школы находится гараж, котельная. Нашу школу хотят присоединить к другой школе, которая находится в 220 километрах от нашей школы. Естественно, что данная процедура приведет через год-два к ликвидации образовательного учреждения. Ликвидация юридического лица, сокращение директора и бухгалтерии в целях оптимизации. Есть ли возможность отстоять школу.
Читать ответы (1)
Татьяна
04.04.2017, 07:56

Вопрос о централизации бухгалтерского обслуживания в школе

В данный момент в нашей школе имеется своя бухгалтерия, но начальник управления образования "давит" на директора и требует перейти на централизованное бухгалтерское обслуживание в управление образования, сократив должности главного бухгалтера и бухгалтера, ссылаясь на распоряжение главы администрации города. В настоящее время главный бухгалтер находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, ее должность временно занимает бухгалтер, а на место бухгалтера принят другой человек по срочному договору. Правомочны ли действия начальника управления образования, если "да", то как правильно сократить главного бухгалтера, который находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?
Читать ответы (2)
Оксана
16.08.2012, 15:25

Каким образом можно привлечь главу администрации к ответственности за незаконное бездействие?

В результате бездействия главы администрации - главного распорядителя бюджетных средств - в результате отсутствия финансирования, детская музыкальная школа утратила лицензию и течение 3-х лет у учреждения отсутствует право на ведение образовательной деятельности. Мой сын прекратил занятия в данном учреждении, нарушено его право на получение дополнительного образования. Весь этот период директор школы обращалась к главе администрации - учредителю с просьбой о выделении финансирования, но просьбы были проигнорированы. Каким образом можно привлечь главу администрации к ответственности за незаконное бездействие? Спасибо.
Читать ответы (1)
Фёдор
03.10.2021, 08:41

Переход от Сельского поселения к Муниципальному образованию - важные вопросы о выборе будущих глав и их образовании

Я, действующий глава Сельского поселения. В ближайшее время планируется провести переход в Муниципальное образование. Кем тогда будут главы Сельских поселений и нужно ли иметь высшее образование для бывших глав и для новой должности?
Читать ответы (1)
Марина Вячеславовна
29.05.2014, 10:13

Законность приказа начальника об оплате расходов по командировке из средств школы, не предусмотренных для данной цели

Начальник управления образования издал приказ о командировании учителя в другой город, но оплатить расходы обязывает школу, в которой работает учитель. В школе денег на данные цели не предусмотрены. Школа автономное учреждение. Законен ли приказ начальника об оплате расходов по командировке из средств школы?
Читать ответы (1)
Ольга
31.01.2017, 08:37

Возможно ли Управлению образования распоряжаться имуществом муниципальных учреждений для предоставления услуг другим учреждениям?

Скажите, пожалуйста, может ли Управление образования, являясь учредителем образовательных учреждение на территории города, своим приказом распоряжаться имуществом муниципальных бюджетных учреждений. Речь не идет о списании, в данном случае речь идет о разовом предоставлении услуг. (например: школьный автобус, принадлежащей одной школе на праве оперативного управления, согласно приказа начальника Управления образования, направленна один день в распоряжение другой школы, при этом расход ГСМ должна осуществлять вторая школа.) Или более правомерно будет заключить договор на безвозмездное оказание услуг между школ. Заранее благодарю за ответ!
Читать ответы (5)
Диана
22.11.2018, 04:12

Возможность главы муниципального района быть учредителем ООО и последствия неуказания доходов в декларации

Глава муниципального района может ли быть учредителем ООО? В выписке из единого государственного реестра юридических лиц в сведении об учредителях (участниках) юридического лица ФИО главы муниципального района. В декларации если он не показал доход, то какие меры можно принять к главе муниципального района.
Читать ответы (1)
Анастасия
29.11.2016, 06:41

Анализ возможности дошкольного учреждения заключить договор на организацию услуг питания в соответствии с Уставом

Ситуация такая дошкольное учреждение заключила контракт с реабилитационным центром на организацию услуг питания в Уставе прописано так: 1.7 Учреждение предоставляется право осуществлять приносящие доход деятельность (предпринимательскую деятельность) в соответствии с законодательством и Уставом 2.1. Основной целью деятельности учреждения является образовательная деятельность по образовательным программам дошкольного образования 2.6. Помимо основных видов деятельности Учреждение вправе осуществлять иные виды деятельности, в том числе приносящие доходы, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, указанных в пункте 2.1. настоящего Устава 6.2 Учреждение вправе в установленном законном порядке 1) осуществлять приносящие доходы деятельность в соответствии с федеральным, областным законодательство, настоящим уставом 2) заключать договоры с юридическими и физическими лицами 4) осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии с законодательством. Могло ли дошкольное учреждение (исходя из Устава) заключить такой договор на организацию питания.
Читать ответы (2)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение